Especialista de Remuneração I

Descrição da vaga

O Grupo UOL é o maior grupo brasileiro de conteúdo, tecnologia, serviços e meios de pagamentos digitais e é composto por quatro grandes áreas de negócios: UOL Conteúdo e Serviços – fundado em 1996, o site do UOL é pioneiro na internet brasileira, e oferece mais de 1.000 canais de jornalismo, informação, entretenimento e serviços; PagBank – oferece soluções completas para pagamentos online e presenciais (mobile e POS) para todos os meios de pagamento (cartões de crédito, débito e refeição), além das contas digitais gratuitas; Compass UOL – oferece soluções completas em outsourcing de TI para grandes empresas; e UOL EdTech – plataforma com soluções para ensino online. Quer fazer parte desse time? Então, confira esta oportunidade e #VemProGrupoUOL

No
Grupo UOL
todas as pessoas são bem-vindas ,
sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência etc.
O importante é você gostar de desafios, trabalhar bem em equipe, vivenciar nossa cultura e nossa missão de inovar em nossas empresas de tecnologia, contribuindo para impactar e fazer a diferença na vida de milhões de brasileiros e brasileiras

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver e implementar soluções inovadoras de sistemas, alinhadas às necessidades da área e dos clientes internos.
• Analisar e identificar oportunidades de melhoria nos processos e sistemas, propondo soluções tecnológicas eficazes.
• Gerenciar projetos de implementação de módulos de sistemas de informação, assegurando o cumprimento de prazos, orçamentos e qualidade, utilizando metodologias ágeis e tradicionais de gerenciamento de projetos.
• Promover a melhoria contínua dos sistemas de soluções de informação de RH.
• Colaborar com a alta liderança e equipes de RH para identificar melhorias nos sistemas e processos, recomendando e implementando soluções de forma proativa.
• Programar e automatizar relatórios personalizados para a liderança e equipe de RH.
• Apoiar a área na gestão e cálculo de programas de remuneração variável, incluindo comissões, bônus e incentivos de longo prazo.

Requisitos e qualificações

• Superior em Administração, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Experiência nos sistemas SAP SuccessFactors.
• Experiência em bancos de dados, SQL, Programação Python e outras linguagens.
• Conhecimento em processos e ferramentas de RH, como Recrutamento & Seleção, Folha de Pagamento e gestão de remuneração variável.
• Pacote Office avançado.
• Inglês avançado.

Informações adicionais

Para se destacar nesta posição seria legal se você também tivesse:

• Pós-graduação.
• Conhecimento com sistemas de informação como: Oracle, ADP e Workday, preferencialmente tendo atuado como Key-User ou líder do projeto de implantação.

AQUI VOCÊ VIVE UM UNIVERSO DE POSSIBILIDADES

O UOL CS está há mais de duas décadas inovando e impactando a vida de milhões de pessoas Nos consolidamos pioneiros na internet por meio de produtos e serviços de qualidade, informação com credibilidade e recordes de audiência.
Hoje somos a maior empresa de conteúdo, serviços e produtos digitais da América Latina
O nosso Universo Online
Nosso pioneirismo marca nossa trajetória. Fomos o primeiro portal de notícias online do país a entrar no ar e, atualmente, continuamos na preferência dos brasileiros. Criamos a primeira TV feita especialmente para a internet. Criamos o site que, até hoje, é referência em bate-papo e encontros online. Transmitimos e noticiamos os principais eventos e acontecimentos do mundo.

Revolucionamos a internet e seguimos evoluindo no propósito de conectar cada brasileiro e brasileira ao seu universo, oferecendo um mundo de possibilidades com informação, entretenimento e os melhores produtos e serviços digitais.

Tudo isso já é incrível, né? Mas não para por aí. O UOL CS não é feito só de notícias, é feito de tecnologia, inovação e, acima de tudo, de pessoas
Que tal ser uma delas?
Conheça os benefícios do nosso #UniversoOnline
Você terá um pacote de completo de benefícios que fazem toda a diferença:

• Vale-alimentação e/ou refeição.
• Vale-transporte.
• Previdência privada.
• Plano de saúde e odontológico.
• Seguro de vida.
• Parceria com TotalPass.
• ZenKlub para terapias online.
• UOL Care: orientação psicológica, nutricional, fisioterapêutica e educação física.
• Licença maternidade e paternidade estendidas.
• Auxílio-creche.
• Parcerias com descontos em grandes instituições como FIA, FAAP, PUCRS e UNINASSAU, além de 50% de desconto em todos os cursos disponíveis na plataforma Portal Educação.
• Desconto de 70% no curso de Inglês 2.0 na plataforma Portal Educação e 50% de desconto nos cursos da EA Banking School.

E Ainda Tem Mais

• No dress code: o importante é você usar o que te faz bem.
• TáDeParabéns: Day off no aniversário.
  
• Baby gift: presente para recém-nascidos.

Saiba como funciona nosso processo seletivo
Nem todos os processos seguem o mesmo formato, mas a grande maioria segue um andamento parecido:

• Inscrição (essa que você completa aqui na Gupy).
• Entrevista com o time de Recrutamento & Seleção.
• Desafio técnico, pode ser um teste, case ou apresentação de portfólio. Ou até mesmo um bate-papo técnico com o time.
• Entrevista com a liderança da área.

Temos uma dica importante para você
Capriche nas etapas do processo, principalmente no momento da inscrição Buscamos analisar todas as candidaturas e isso pode levar algum tempo. Por isso, caso esteja se perguntando sobre o prazo para fazermos contato, pedimos sua empatia. Todas as pessoas que se candidatam em nossas vagas recebem um retorno por meio da Gupy, seja ele positivo ou negativo. Pedimos que acompanhe sua candidatura por aqui e na sua caixa e-mail, sem esquecer de olhar o spam, combinado?

E aí, que tal fazer parte do nosso Universo Online?

#VemProUOL