Coordenador(a) de Desenvolvimento de Marca

Há 2 dias

São Paulo, São Paulo, Brasil Gto Rh Tempo inteiro


A Coldmix busca um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento de Marca para atuar como dono(a) da marca, sendo responsável por sua estratégia comercial, expansão de canais, posicionamento e resultados no mercado B2B, especialmente no segmento foodservice e equipamentos.

Essa é uma posição estratégica, com alto nível de autonomia, exposição ao board e forte interface com áreas internas e parceiros externos.

Principais Responsabilidades

Criar e executar o plano comercial anual da marca

Ser responsável por receita, margem, mix de produtos, sell-in e sell-out

Definir pricing, campanhas, metas e políticas comerciais

Desenvolver e expandir canais de venda e distribuição

Gerenciar grandes contas (Key Accounts) e relacionamento com decisores

Conduzir negociações complexas com distribuidores, redes e parceiros estratégicos

Acompanhar KPIs, elaborar relatórios e apresentar resultados ao board

Treinar comercialmente parceiros, distribuidores e equipes internas

Atuar em interface direta com Marketing, Operações e Produto, no Brasil e no exterior

Coordenar de forma indireta áreas como trade, marketing, operações e distribuidores

Perfil Profissional Desejado:

Experiência 8+ anos de experiência em vendas B2B, Key Account ou Desenvolvimento de Negócios

Vivência comprovada com indústrias de foodservice e/ou equipamentos

Experiência sólida em gestão de marca (Brand Ownership) dentro de portfólio

Histórico consistente em:

Abertura de novos canais e expansão de distribuição

Gestão de grandes contas

Planejamento comercial anual

Negociações estratégicas e complexas

Competências Comportamentais

Perfil hands-on, com forte senso de dono

Alta capacidade analítica (dados, pricing, forecasting)

Autonomia, responsabilidade por metas e visão de negócio

Excelente comunicação e negociação

Forte relacionamento com redes de foodservice, varejo ou distribuidores

Visão estratégica aliada à capacidade de execução

Liderança indireta e influência transversal

Pré-requisitos:

Inglês: Fortemente desejável

Espanhol: Desejável

Disponibilidade para viagens frequentes

Atuação baseada em São Paulo (SP)

Pacote de Remuneração:

Variável: até 20% atrelado a performance

Despesas de viagem cobertas conforme política da empresa



#LI-Onsite

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