Analista de Desenvolvimento Sênior

Sobre a Elo

Somos uma empresa 100% Brasileira

A Elo é uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil. Com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores.

Com nosso DNA brasileiro e inovador, temos a missão de fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil.

Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré-pagos e especializados para pessoas e empresas. Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros.

Respeitamos as individualidades e promovemos uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (ex: Gênero, Religião, PcD, LGBTQIAP+, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.

Quer mais informações sobre a Elo? Acesse:

Curtiu? Então vem saber mais sobre o desafio que temos pra você 

Nosso time de Performance e Desenvolvimento

Conduzir e aprimorar iniciativas estratégicas de desenvolvimento organizacional, com foco na gestão de performance, capacitação de lideranças, programas de jovens e ações para desenvolvimento de talentos. Atuará como parceiro das áreas de negócio, promovendo soluções que fortaleçam a cultura, a performance e o engajamento dos colaboradores, com protagonismo, visão analítica e excelente comunicação.

Como Analista de Desenvolvimento Sênior, você vai:

• Gerenciar o ciclo de gestão de performance, desde o planejamento até a análise de resultados e proposição de ações para otimizar o processo.
• Desenvolver e implementar a jornada de capacitação anual para a média liderança, alinhados à estratégia e cultura organizacional.
• Planejar e executar ações de desenvolvimento para talentos, tal como coaching, mentoria, imersões internacionais, com foco em aceleração de carreira e retenção.
• Conduzir o programa de estágio e a fazer a gestão da trilha de desenvolvimento dos jovens aprendizes da organização.
• Atuar como ponto focal de relacionamento com stakeholders internos, promovendo escuta ativa e alinhamento estratégico.
• Elaborar relatórios executivos com análises de dados e insights para a alta liderança.
• Monitorar indicadores de desenvolvimento organizacional e propor melhorias e automatização contínua, principalmente utilizando Inteligência Artificial.
• Facilitar agendas de capacitação técnica internas, workshops, treinamentos e ações de comunicação interna voltadas ao desenvolvimento humano e organizacional.

Para esse desafio precisamos que você apresente:

• Experiência sólida em desenvolvimento organizacional, especialmente em gestão de performance e liderança.
• Habilidade analítica para interpretação de dados e geração de insights estratégicos.
• Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de influenciar e engajar diferentes públicos.
• Protagonismo, autonomia e visão sistêmica.
• Conhecimento em metodologias de desenvolvimento de liderança, gestão por competências e cultura organizacional.

Além disso será diferencial se você:

• Souber aplicar Inteligência Artificial para aprimorar e automatizar processos e indicadores internos.
• Tiver domínio em ferramentas de análise de dados (Excel avançado, Power BI, etc).
• Experiência em empresas do segmento financeiro
• Tiver inglês avançado ou fluente

Para trabalhar na Elo, buscamos pessoas que:

• Tenham atitude protagonista e empenham-se em superar resultados;
• Respondem rapidamente às mudanças, com foco e simplicidade na execução de seu trabalho;
• Jogam muito bem em time, compartilhando conhecimento e reconhecendo o desempenho e importância de cada colega;
• Valorizam o diálogo aberto e feedbacks honestos;

Isso traduz bem nossos tributos de cultura, que são: "Joga Junto, Supera Resultados, Inova e Experimenta, Tá fechado com o Cliente, Joga Limpo".

Aqui na Elo, a cultura representa o nosso Jeito Elo de fazer acontecer

Confere aqui nossos benefícios e facilidades:

• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Assistência médica (Bradesco - Coparticipação);
• Assistência odontológica Opcional (Bradesco);
• Seguro de vida (Banco do Brasil);
• Previdência privada opcional (Podendo contribuir com até 7.8% do salário e a participação da Elo entre 100% e 200% de acordo com regras);
• Vale refeição/alimentação de R$1.800,00;
• Saldo Livre de R$150,00 para utilizar na função crédito;
• Cartão Natal R$750,00;
• Auxílio Home Office de R$ 200,00 para modelo híbrido e R$300,00 para modelo remoto;
• Auxílio Mobilidade valor de R$400,00;
• Estacionamento Gratuito;
• Auxílio Creche para mamães e papais;
• Auxílio Cultura (Benefício a ser usado em teatro, cinema ou livrarias);
• Licença parentalidade estendida (Para casais homoafetivos, papais, adotantes e etc);
• Day OFF de aniversário;
• Zenklub (Psicoterapia - até 4 sessões ao mês pagas integralmente pela Elo);
• WellHub e TotalPass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas).

Importante:

Nossa empresa oferece três tipos de formas de trabalho: híbrido, presencial e totalmente remoto, mas vale ressaltar que o modelo de trabalho adotado pode variar de acordo com a dinâmica e as necessidades específicas de cada área da empresa.

Nosso escritório fica localizado em Barueri/SP na Alameda Xingu, 512 - Alphaville Industrial.