
Sênior I TAS
Há 7 dias
Descrição
Como é trabalhar na Grant Thornton?
Aqui o aprendizado e o desenvolvimento são constantes. E o nosso espírito colaborativo faz toda a diferença para o seu crescimento individual e conquistas em equipe.
Nossos times são formados por pessoas autênticas, com trajetórias, habilidades e talentos únicos. Acreditamos que a diversidade é essencial para o fortalecimento da nossa organização e dos nossos colaboradores, refletindo em melhores experiências para os nossos clientes, promovendo inovação contínua e verdadeiro engajamento.
Se você é uma pessoa movida a desafios e determinada a fazer a diferença.
Faça parte da nossa equipe
Requisitos
Principais Responsabilidades/Atividades;
- Demonstrar habilidade de planejamento, boa comunicação oral e escrita, organização do trabalho e distribuição de tarefas para equipe;
- Atuar no suporte das equipes de atendimento ao cliente, participando de projetos de Due Diligence Trabalhista e Previdenciária;
- Atuará em projetos de Due Diligence pré-aquisição de empresas e utilizará conhecimentos específicos, identificando e mensurando os riscos trabalhistas e previdenciários envolvidos na operação da empresa-alvo e na transação;
- Realizar a orientação e treinamento "on-the-job" dos Trainees e Assistentes;
- Controlar e monitorar as horas para realização do trabalho, informando o gerente responsável;
- Respeitar/proteger informações confidenciais dos clientes
Experiência Desejável
- Experiência anterior em escritório contábil, auditoria e/ou consultoria;
- Atuação em projetos de Due Diligence / Consultoria Trabalhista.
Formação Acadêmica
- Formação superior completa em Direito, Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
Conhecimentos
- Legislação trabalhista e previdenciária
- Cálculo e tributação da folha de pagamento
- Contabilidade básica
- Pacote Office
- Inglês Intermediário (desejável)
Escolaridade mínima: Ensino Superior - Cursando
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