
Analista Depto. Pessoal
1 dia atrás
O setor de Departamento Pessoal (DP) é responsável por uma série de atividades fundamentais para a gestão de recursos humanos dentro de uma empresa. Suas principais atribuições incluem:
Folha de Pagamento: Cálculo e processamento dos salários dos funcionários, incluindo descontos, horas extras, adicionais e encargos sociais.
Admissões e Demissões: Gerenciamento de todo o processo de contratação e desligamento de funcionários, desde a documentação necessária até a formalização e homologação.
eSocial: Envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais ao governo federal por meio do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial).
Férias: Controle e planejamento das férias dos colaboradores, garantindo que sejam concedidas conforme a legislação.
Benefícios: Administração dos benefícios oferecidos aos funcionários, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros.
Atestados e Afastamentos: Registro e controle de atestados médicos e afastamentos por motivos de saúde, licenças maternidade/paternidade e outras situações previstas por lei.
Registro de Ponto: Controle da jornada de trabalho dos funcionários, monitorando entradas, saídas, horas extras e ausências.
Passivos Trabalhistas: Gerenciamento de possíveis passivos trabalhistas, evitando ou lidando com ações judiciais e cumprindo obrigações legais para minimizar riscos.
O principal objetivo do Departamento Pessoal é garantir o cumprimento da legislação e das normas trabalhistas vigentes, assegurando que a empresa atenda todas as suas obrigações legais e proporcionando uma gestão eficiente e organizada dos recursos humanos.
Controle de Férias: Gestão e planejamento das férias dos colaboradores, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas e assegurando que as férias sejam concedidas dentro dos prazos legais.
Controle de Rescisões: Administração de todo o processo de desligamento dos funcionários, desde o cálculo das verbas rescisórias até a formalização e homologação da rescisão contratual.
Controle das Convenções Coletivas: Monitoramento e aplicação das cláusulas estabelecidas em convenções e acordos coletivos de trabalho, garantindo que a empresa esteja em conformidade com as obrigações negociadas com os sindicatos.
Domésticas: Gerenciamento de todas as obrigações trabalhistas relacionadas aos empregados domésticos, incluindo folha de pagamento, benefícios e registro de ponto.
Recálculos: Realização de recálculos de salários, benefícios e outros pagamentos, assegurando a correção de eventuais erros e o cumprimento das obrigações trabalhistas.
Auxílio no FGTS Digital: Suporte na gestão do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) Digital, garantindo que todas as informações sejam corretamente enviadas e que os depósitos sejam realizados conforme a legislação.
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Analista de pessoal
Há 7 dias
Anápolis, Goiás, Brasil Expo Contabilidade e Consultoria Tempo inteiro R$25.000 - R$35.000 por anoO cargo é para analista de departamento pessoal, onde fará admissões, rescisões, calculo de férias, acompanhamento das ferias, duvidas dos clientes, fechamento da folha de pagamento e etc.Segunda a Sexta das 8 as 18, com 1:12 de intervalo.Plano de Saude Unimed
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Analista de Departamento de Pessoal
3 semanas atrás
Anápolis, Goiás, Brasil GARRA CONTABILIDADE Tempo inteiroContrata-se Analista de Departamento Pessoal que tenha experiência em escritório de contabilidade, que sabia fazer todos os fechamentos referente a folha de pagamento, desde a admissão, férias, rescisão, SEFIP, e-social, DCTFWEB, tenha experiência com atendimento e boa comunicação.Jornada: 08:00 às 18:00 com 01h30m para refeição.O Escritório...
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Analista de Departamento Pessoal
4 semanas atrás
Anápolis, Goiás, Brasil BioBrazil Consultores Tempo inteiroVaga para Analista de Departamento PessoalPré-requisitos:- Formação em Contabilidade, Recursos Humanos ou Direito que esteja no final da graduação, formado ou que tenha uma vasta experiência na área unida a graduação em andamento em um dos cursos- Conhecimento de todos os processos do setorSalário: de R$2.539,05 a R$3.402,57 (a depender do nível...
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Analista de Departamento Pessoal
3 semanas atrás
Anápolis, Goiás, Brasil Curriculum Tempo inteirorotinas de departamento pessoal (folha de pagamento, cálculo de férias, admissões, demissões) e conhecimento em e-social Necessário superior completo em contabilidade, administração ou gestão em recursos humanos. Exige experiência na área, em rotinas de departamento pessoal (folha de pagamento, cálculo de férias, admissões, demissões) e...
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Analista Pessoal
4 semanas atrás
Anápolis, Goiás, Brasil EVOLUCOES ORGANIZACAO CONTABIL Tempo inteiroAtividades: Trabalhar com Folha de Pagamento - Admissões - Rescisões - Homologações - Ter pratica com GFIP, SEFIP, E-SOCIAL, RAIS, DIRF, Experiência em gestão de equipe.Conhecimentos: Formação em Direito, Ciências Contábeis - Ter experiência em Departamento Pessoal e Empresa de Contabilidade.Jornada de trabalho - 44 semanais - Segunda a Sexta...
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Analista Dep. Pessoal
3 semanas atrás
Anápolis, Goiás, Brasil ESPECIALISTAS INTELIGENCIA CONTABIL LTDA Tempo inteiroRealizará o controle e processamento da folha de pagamento dos clientes, encargos sociais, benefícios, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação etc.Todas as rotinas do departamento pessoal.
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Analista de Departamento de Pessoal
3 semanas atrás
Anápolis, Goiás, Brasil Agregar RH Tempo inteiro**Área**:- Departamento Pessoal**Local de trabalho**:- Vila Mauá, Goiânia - Goiás**Horário**:- Horário de segunda à sexta de 07:00 às 17:00**Salário**:- à combinar**Benefícios**:- VT + Café da manha e Lanche na empresa**Exige**:- Ensino Superior Completo**Descrição**:- Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração,...
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Analista de Departamento Pessoal
4 semanas atrás
Anápolis, Goiás, Brasil ESCRITORIO NAVES CONTABILIDADE LTDA Tempo inteiroO setor de Departamento Pessoal (DP) é responsável por uma série de atividades fundamentais para a gestão de recursos humanos dentro de uma empresa. Suas principais atribuições incluem:- **Folha de Pagamento**: Cálculo e processamento dos salários dos funcionários, incluindo descontos, horas extras, adicionais e encargos sociais.- **Admissões e...
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Analista de RH Generalista
3 semanas atrás
Anápolis, Goiás, Brasil Progressrh Consultoria Tempo inteiro**Nível**: Analista**Cursos de**: Recurso humano,Psicologia,Administração**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: Horário: Segunda a sexta das 07:30 ás 17:30.**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:**Atividades**: Responsável por acompanhas as rotinas de departamento pessoal, como folha de...
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Analista de Recursos Humanos
4 semanas atrás
Anápolis, Goiás, Brasil BLUETECH COMERCIO DE PELICULAS DE CONTROLE SOLAR LTDA. Tempo inteiro**ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS**Empresa: BLUETECH WINDOW FILMSEndereço: Rua 16, QD. 50 LT. 11 - Jardim Santo Antônio, Goiânia GO (Próximo ao Jardim Botânico).**Requisitos**:- Ensino superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração e áreas afins.- Experiência ná área- Buscamos um perfil que realiza análise da área de Recursos Humanos,...