Analista De Pessoal

Distribuidora de produtos farmacêuticos admite Analista de Administração de Pessoal em Anápolis (Distrito Agro-Industrial de Anápolis (Daia)).Responsabilidades:Acompanhar a frota de veículos alugados, controlando utilização, checklists de manutenção e disponibilidade para a equipe comercial. Atender colaboradores presencialmente e via WhatsApp,...

Escritório de contabilidade admite Analista de Departamento Pessoal Júnior em Anápolis (Jundiaí).Responsabilidades:Registrar admissões, demissões e alterações contratuais de colaboradores. Calcular folhas de pagamento e benefícios corretamente. Conferir e organizar documentos trabalhistas e previdenciários. Auxiliar no controle de ponto e jornada...

O setor de Departamento Pessoal (DP) é responsável por uma série de atividades fundamentais para a gestão de recursos humanos dentro de uma empresa.Suas principais atribuições incluem:Folha de Pagamento: Cálculo e processamento dos salários dos funcionários, incluindo descontos, horas extras, adicionais e encargos sociais.Admissões e Demissões:...

**REQUISITOS**: - Ensino superior em Gestão de Recursos Humanos; Administração; Ciências Contábeis e áreas afins; - Excel Intermediário; - Experiência com rotinas do departamento pessoal; - Disponibilidade para viagens. **ATIVIDADES**: - Realizar os processos de admissão e rescisão; - Realizar a organização e encaminhar para pagamento os...

O setor de Departamento Pessoal (DP) é responsável por uma série de atividades fundamentais para a gestão de recursos humanos dentro de uma empresa. Suas principais atribuições incluem: Folha de Pagamento: Cálculo e processamento dos salários dos funcionários, incluindo descontos, horas extras, adicionais e encargos sociais. Admissões e Demissões:...

O setor de Departamento Pessoal (DP) é responsável por uma série de atividades fundamentais para a gestão de recursos humanos dentro de uma empresa. Suas principais atribuições incluem: Folha de Pagamento: Cálculo e processamento dos salários dos funcionários, incluindo descontos, horas extras, adicionais e encargos sociais. Admissões e...

O setor de Departamento Pessoal (DP) é responsável por uma série de atividades fundamentais para a gestão de recursos humanos dentro de uma empresa. Suas principais atribuições incluem:Folha de Pagamento: Cálculo e processamento dos salários dos funcionários, incluindo descontos, horas extras, adicionais e encargos sociais.Admissões e Demissões:...

**PRINCIPAIS ATIVIDADES**: - Executar processos de admissão de colaboradores, garantindo o correto registro no sistema e atendimento às exigências legais. - Controlar e organizar a programação de férias, cuidando do cumprimento dos prazos e comunicação com os gestores. - Envio de informações ao E-social. - Apoiar as rotinas gerais do Departamento...

**PRINCIPAIS ATIVIDADES**: - Gerenciar e realizar o envio correto das obrigações do e-Social, com foco em prazos e conformidade legal. - Conduzir atividades complexas do Departamento Pessoal com autonomia. - Ter domínio e experiência no sistema _FPW_. - Apoiar a liderança com análises técnicas e melhorias nos processos de folha. **Requisitos**: -...

A satisfação das pessoas é a razão da sua lealdade. Investimos em relacionamentos de longo prazo, procurando identificar constantemente oportunidades de aprimorar nossas parcerias. Por isso, buscamos por talentos que estejam alinhados com nossos valores. Nossa gente é o nosso maior patrimônio. Estamos com vagas para **ANALISTA ESTABILIDADE II ,**que...