Gerente de RH
Há 9 horas
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-
Nível:
Gerente
Cursos de:
(Administrativo)
Escolaridade:
Graduação - (Administrativo) - Completo
Tipo de contrato:
CLT
Jornada De Trabalho
Disponibilidade para mudança
Benefícios:
Plano de saúde, PLR, Vale alimentação, Refeitório , Seguro de Vida, Auxílio Mudança
Responsabilidades Da Posição
Descrição da Vaga
Esse(a) profissional será responsável por liderar a área de Gente & Cultura, atuando de forma estratégica e generalista, garantindo a evolução dos processos de RH, o desenvolvimento das pessoas e o alinhamento das práticas de gestão aos objetivos do negócio, em um contexto de transformação organizacional.
Responsabilidades e Atribuições
- Liderar a área de Gente & Cultura, assegurando a execução do ciclo completo de pessoas: atração, desenvolvimento, desempenho e remuneração;
- Atuar estrategicamente em DHO, conduzindo iniciativas de médio e longo prazo voltadas ao crescimento organizacional e fortalecimento da cultura;
- Desenvolver, acompanhar e aprimorar indicadores de RH (People Analytics), apoiando decisões orientadas por dados;
- Estruturar, fortalecer e acompanhar os processos de Treinamento & Desenvolvimento, incluindo trilhas técnicas e iniciativas de universidade corporativa;
- Garantir a governança dos processos de RH, assegurando organização, padronização, qualidade e capacidade de condução de demandas paralelas;
- Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares de RH, promovendo engajamento, performance e maturidade profissional;
- Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando decisões, gestão de performance e condução de conversas desafiadoras;
- Conduzir temas relacionados a remuneração, benefícios e programas de remuneração variável;
- Apoiar a implantação, evolução e parametrização de sistemas de RH, garantindo eficiência e aderência às necessidades do negócio;
- Atuar de forma próxima ao CEO e diretoria, influenciando decisões estratégicas e fortalecendo o papel do RH como área estratégica.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
Requisitos e Qualificações
- Experiência sólida como Gerente de Recursos Humanos em ambientes industriais;
- Vivência em empresas de médio ou grande porte, com maior nível de complexidade organizacional;
- Atuação generalista, com forte foco em DHO e estratégia de pessoas;
- Experiência em gestão de equipes de RH e projetos estratégicos;
- Capacidade analítica, visão de negócio e orientação por indicadores;
- Vivência prévia em indústrias de alimentos será considerada diferencial;
- Formação superior completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
- Disponibilidade para atuação 100% presencial em Ribeirão Preto/SP.
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Assistente de RH
Há 2 dias
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gerente de supermercado
Há 2 dias
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Clarice Baldin ME Tempo inteiroGerente de Supermercado com Experiência - Inicio Imediato.Descrição da Vaga:Detalhe as responsabilidades do cargo, como fechamento e abertura de loja, controle de indicadores de venda, perda, transferências, TURNOVER, gestão financeira e gestão básica de RH, conhecimento das exigências regulatórias.Conhecimento em layout de loja e gestão de...
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Gerente de Restaurante
Há 6 horas
Rio Preto, São Paulo, Brasil Rhino RH Tempo inteiroConsultoria de Recursos Humanos busca profissional Gerente de Restaurante em São José do Rio Preto (Vila Redentora).A Rhino RH é uma empresa especializada em soluções de recursos humanos, oferecendo serviços de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento. Com foco na valorização do capital humano, busca conectar talentos às oportunidades...
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Gerente de Loja
Há 11 horas
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Agencia de Empregos Tempo inteiroSalário: R$ 4.000,00 + Comissão e premiaçõesHorário: Segunda a Sexta-feira das 09:00 as 18:00 e Sábado das 09:00 as 13:00Cidade: Ribeirão Preto/SPPré-requisitos:Ensino médio ou superior completo;Experiência como gerente de loja, preferencialmente no segmento de moda feminina;Conhecimento em Pacote Office e mídias sociais.Descrição da...
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Há 2 dias
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Fibra RH Tempo inteiroNível: GerenteÁreas: Controladoria Jurídica, Controller Jurídico, JurídicoEscolaridade: Pós graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - CompletoTipo de contrato:...
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Gerente de contas
Há 2 dias
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Hi-Service HS | Terceirização de Serviços Tempo inteiroGerentes de Contas - Perfil HunterPara Ribeirão Preto Ira atuar em nossa sede da Hi-Service HS | Terceirização de ServiçosEstamos em busca de um Gerente de Contas com perfil Hunter para se juntar à nossa crescente equipe Se você tem experiência em vendas de serviços de terceirização e é apaixonado por desafios, esta é a sua chance de fazer parte...
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Assistente de Recursos Humanos
Há 5 horas
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil AG Consultoria de RH Tempo inteiroEmpresa busca profissional Assistente de Recursos Humanos em Ribeirão Preto.A AG Consultoria de RH é especializada em soluções de recursos humanos, oferecendo serviços de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento. Com uma equipe experiente, a empresa busca otimizar a gestão de pessoas nas organizações.Responsabilidades:Apoiar os...
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Gerente Comercial
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Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Veraz Consultoria e Corretagem de Seguros Tempo inteiroOláJá pensou eu trabalhar na corretora mais inovadora do interior?Já pensou em residir em uma das melhores cidades do Brasil?Veja o que temos para você:Vaga:Gerente ComercialLocal:Ribeirao PretoQuem Somos?A Veraz Corretora de Seguros tem como propósito gerar segurança e tranquilidade para as empresas, por meio de soluções simples. Somos uma corretora...
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Gerente de Contas Hunter
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Gerente de Restaurante
2 semanas atrás
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Martec instituto de educação e desenvolvimento social Tempo inteiro R$40.000 - R$50.000 por anoSupervisionar e garantir o bom funcionamento de todas as áreas do restaurante (salão, cozinha, bar, delivery, etc.).Garantir a excelência no atendimento ao cliente, lidando com feedbacks, reclamações e buscando sempre a satisfação do cliente.Controlar e otimizar os custos operacionais (insumos, desperdícios, energia, etc.).Acompanhar e garantir a...