product owner

A Leve Saúde é uma operadora de saúde carioca que nasceu com o propósito de transformar a forma como o cuidado em saúde é oferecido no Brasil. Acreditamos que cuidar vai muito além de oferecer planos — é construir relações, escutar de verdade e estar presente na jornada de cada pessoa.

Desde o início, apostamos em um modelo mais próximo, acolhedor e resolutivo. Com equipes próprias e rede integrada, promovemos uma experiência de saúde mais leve, eficiente e centrada no paciente.

O que nos move:

• Tornar o cuidado em saúde mais humano e acessível.
• Reduzir burocracias e facilitar o acesso a serviços de qualidade.
• Usar a tecnologia como aliada para melhorar a experiência e os resultados em saúde.

Como fazemos isso:

• Com clínicas próprias, prontas para atender com acolhimento e eficiência.
• Com uma equipe multidisciplinar que acompanha de perto a jornada dos beneficiários.
• Com um time interno comprometido com inovação, qualidade e propósito.

O Product Owner é um papel estratégico central, sendo o principal responsável por maximizar o valor das entregas e alinhar a visão de negócio à execução do time.

Dado o alto nível de exigência e a escassez de talentos no mercado para POs qualificados, é recomendável manter um Banco de Talentos ativo para garantir agilidade na substituição ou no dimensionamento de novos produtos e minimizando o risco de paralisia ou priorização ineficiente nas equipes de desenvolvimento.

Responsabilidades e atribuições

O(A) Product Owner (PO) é o(a) guardião(ã) do valor do produto e a ponte essencial entre a estratégia de negócio e a execução do time de desenvolvimento. Buscamos um profissional apaixonado(a) por resolver problemas complexos e que se sinta motivado(a) a maximizar o retorno sobre o investimento de cada entrega.

Se você tem uma visão clara, forte habilidade de priorização baseada em dados e adora atuar no centro da criação de produtos, essa vaga é para você

Principais Responsabilidades

• Gestão e Priorização do Product Backlog
• Maximizar o Valor: Ser o(a) principal responsável por maximizar o valor do produto resultante do trabalho do Time de Desenvolvimento.
• Gestão do Backlog: Criar, refinar, priorizar e manter o Product Backlog organizado e acessível.
• Definição de Itens: Garantir que os itens do Backlog estejam claros, transparentes e prontos (DOR - Definition of Ready) para serem trabalhados pelo time, incluindo requisitos, critérios de aceitação e valor para o negócio.

• Priorização Estratégica: Definir e comunicar a ordem de prioridade dos itens do Backlog, equilibrando as necessidades dos stakeholders, o feedback dos usuários e a capacidade de entrega do time.

• Visão, Conexão e Comunicação

• Voz do Cliente: Atuar como o(a) representante principal dos usuários e clientes, garantindo que o time de desenvolvimento esteja sempre construindo soluções para problemas reais.
• Conexão Estratégica: Traduzir a visão e os objetivos estratégicos do produto em entregas concretas a cada Sprint.
• Comunicação: Explicar o "porquê" e o impacto de cada item do Backlog ao Time de Desenvolvimento, promovendo um entendimento compartilhado.

• Engajamento de Stakeholders: Envolver ativamente os stakeholders em todas as etapas de desenvolvimento para garantir o alinhamento e a transparência.

• Descoberta e Validação de Produto (Discovery)

• Condução de Discovery: Liderar ou apoiar iniciativas de Descoberta (Discovery) para validar hipóteses de produto com usuários antes do desenvolvimento.

• Decisão Baseada em Evidência: Trazer dados, feedbacks, protótipos testados e outras evidências para o time e stakeholders, embasando as decisões de prioridade e reduzindo riscos.

• Acompanhamento e Otimização com Métricas

• Definição de Métricas: Definir e monitorar as métricas-chave de sucesso do produto (ex: adoção, engajamento, NPS, CSAT, receita).
• Análise de Dados: Utilizar dados de produto para avaliar o impacto das entregas, ajustar o Backlog e otimizar o produto continuamente.
• Transparência: Apresentar os resultados e o valor gerado (não apenas o que foi entregue) nas Sprint Reviews e para a liderança.

Requisitos e qualificações

• Experiência prévia como Product Owner, Product Manager ou função similar em times ágeis.
• Conhecer a metodologia SCRUM e outras abordagens ágeis.
• Excelente habilidade de comunicação, negociação e gestão de conflitos.
• Capacidade comprovada de traduzir a visão estratégica em entregas táticas.
• Mentalidade analítica e orientada por dados para tomar decisões de priorização.
• Habilidade para trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico.

Somos a Leve Saúde, a operadora healthtech que chegou ao Rio de Janeiro em setembro de 2020, voltada para pessoas com mais de 45 anos que buscam saúde de qualidade a preços acessíveis.

Nosso Modelo de Atuação tem três pilares que expressam as nossas crenças sobre gestão de saúde:

• Acreditamos que Digital Health é um caminho sem volta que já tem – e terá, cada vez mais – um impacto extraordinário na gestão de saúde.

• Acreditamos que a combinação de Atenção Primária à Saúde e Digital Health é o encontro perfeito entre o passado e o futuro. Ambos são ingredientes fundamentais para a conquista do direito à longevidade mais saudável.

• Acreditamos que ter Rede Própria é o ingrediente crítico para complementar nosso modelo porque isso nos ajuda a garantir atendimento personalizado, humanizado, carinhoso e resolutivo.

Aqui na nossa página, você encontrará as oportunidades disponíveis. Estamos na torcida por você