Supervisor Financeiro

Responsabilidades do Cargo:

• Planejamento e Gestão Financeira

Estruturar e conduzir o planejamento financeiro, assegurando alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Definir políticas, metas e indicadores de desempenho econômico-financeiro. Garantir a utilização eficiente dos recursos, equilibrando rentabilidade, liquidez e segurança financeira.

• Controle de Fluxo de Caixa e Capital de Giro

Planejar, projetar e monitorar o fluxo de caixa, assegurando disponibilidade de recursos para as operações e investimentos. Gerir o capital de giro, otimizando prazos de recebimento, pagamento e níveis de estoque. Antecipar necessidades financeiras e propor soluções para evitar desequilíbrios de liquidez.

• Contas a Pagar e a Receber

Supervisionar lançamentos, conciliações, programações e efetivações de pagamentos e cobranças. Autorizar operações financeiras relevantes e renegociações de prazos ou condições. Assegurar a precisão dos registros e o cumprimento dos prazos estabelecidos.

• Planejamento Orçamentário e Controle de Custos

Elaborar e acompanhar o orçamento anual, revisões periódicas e projeções financeiras. Analisar desvios e propor ações corretivas que assegurem o equilíbrio orçamentário. Apoiar a diretoria com simulações de cenários e análises de viabilidade econômica.

• Análise Financeira e Relatórios Gerenciais

Interpretar resultados financeiros e indicadores de desempenho (margens, endividamento, EBITDA, entre outros). Desenvolver relatórios e dashboards gerenciais, garantindo informações precisas e tempestivas. Subsidiar a tomada de decisão estratégica com base em análises consistentes e projeções realistas.

• Relacionamento com Instituições Financeiras

Negociar linhas de crédito, financiamentos, investimentos e tarifas bancárias. Gerenciar contratos, operações de câmbio e demais instrumentos financeiros. Manter relacionamento técnico e estratégico com agentes financeiros.

• Gestão de Riscos e Compliance Financeiro

Identificar, avaliar e mitigar riscos financeiros, operacionais e regulatórios. Garantir a conformidade com normas legais, fiscais, contábeis e trabalhistas. Implementar políticas e controles internos que assegurem a integridade das operações.

• Liderança e Desenvolvimento da Equipe

Direcionar e orientar a equipe financeira, distribuindo responsabilidades e acompanhando resultados. Promover capacitação técnica, integração e melhoria contínua dos processos. Fomentar um ambiente colaborativo, com foco em eficiência e alto desempenho.

• Apoio à Controladoria, Auditoria e Diretoria

Fornecer informações e documentos para auditorias internas e externas. Participar de reuniões estratégicas, contribuindo para o alinhamento entre áreas administrativas e operacionais. Apoiar a controladoria no fechamento contábil e na consolidação de resultados.

• Melhoria Contínua e Inovação Financeira

Identificar oportunidades de automação e modernização dos processos financeiros. Avaliar e implementar sistemas e ferramentas que aumentem a precisão e agilidade das rotinas. Promover práticas sustentáveis de gestão, garantindo o crescimento sólido e responsável da empresa.

Requisitos:

• Profissional proativo, com forte capacidade de execução e perfil hands-on, atuando de forma próxima às rotinas e processos financeiros.
• Bom relacionamento interpessoal, comunicação clara e a cooperação entre áreas, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo.
• Organizado, disciplinado e capaz de priorizar demandas com eficiência, garantindo qualidade e agilidade nas entregas.