Coordenador(a) de Recursos Humanos

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional na gestão do setor. Será responsável por liderar a equipe de RH, garantindo o bom andamento dos processos de recrutamento e seleção, administração de pessoal, desenvolvimento organizacional, clima e cultura.

Regime de Contratação: CLT

Horário Comercial de Segunda à Sexta-Feira

Presencial em Campinas/SP

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar todas as rotinas do setor de Recursos Humanos (Adm. de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Benefícios e Clima Organizacional);
• Apoiar os gestores na condução de processos de gestão de desempenho, feedback e planos de desenvolvimento;
• Atuar na definição e execução de políticas de RH alinhadas à estratégia da empresa;
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista e boas práticas de gestão de pessoas;
• Gerir indicadores de RH (turnover, absenteísmo, engajamento, etc.) e propor ações de melhoria;
• Conduzir processos de comunicação interna e programas de cultura e clima organizacional;
• Apoiar a área de Administração de Pessoal em conferências de folha, benefícios e controle de ponto;
• Fomentar um ambiente de alta performance.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência sólida na área de Recursos Humanos Generalista, com vivência em coordenação ou liderança de equipe;
• Conhecimento da legislação trabalhista e boas práticas de DP;
• Habilidade em gestão de indicadores de RH e elaboração de relatórios gerenciais;
• Boa comunicação, empatia e capacidade de mediação de conflitos;
• Desejável experiência com sistemas de RH e ferramentas de gestão de desempenho.

Será um diferencial se você tiver:

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins;
• Experiência em empresas de médio ou grande porte;
• Conhecimento em metodologias ágeis e gestão por OKRs;
• Experiência com o sistema SANKHYA.

Informações adicionais

Nossos colaboradores perseguem nosso propósito: Entendem que o sucesso do nosso cliente é o nosso sucesso. Oferecemos um ambiente descontraído, completamente colaborativo, com ritmo acelerado e desafiador, a fim de atingir resultados e promover a melhor experiência para nossos clientes, construindo uma jornada de sucesso.

Acreditamos no protagonismo, aqui você constrói sua carreira da sua forma e cresce junto com a IndeCX.

Com isso, oferecemos os benefícios abaixo;

• Vale Refeição;
• Vale transporte (conforme necessidade);
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Programa de bolsa de estudos;
• Participação de lucros e resultados (PLR);
• Convenio SESC;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida.

A INDECX é referência em monitoramento da experiência do cliente em tempo real, com mais de 15 anos de atuação, presença em mais de 30 países e certificações internacionais em Qualidade, Pesquisa de Mercado e Segurança da Informação.

Recentemente, unimos forças com a Track, somando expertises, tecnologias e talentos. Com essa união, nos tornamos a maior empresa de monitoramento de experiência da América Latina, fortalecendo ainda mais nossa capacidade de gerar insights, valor e resultados para nossos clientes.

Estamos em plena expansão e buscamos profissionais que queiram construir soluções inovadoras em pesquisa de satisfação, tecnologia e inteligência de dados, atuando em projetos que impactam diretamente a lealdade e a experiência dos consumidores.

• Ambiente colaborativo, dinâmico e inovador
• Projetos desafiadores com tecnologia de ponta
• Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento profissional

Junte-se à INDECX e seja parte dessa transformação que está redefinindo o futuro da experiência do cliente na América Latina