Pessoa Coordenadora de Relacionamento
Há 2 dias
A maior e melhor plataforma de ingressos do Brasil
Existimos para simplificar a conexão das pessoas a momentos únicos, e temos orgulho de ter inovação no nosso DNA.
Acreditamos em experiências significativas, descomplicadas e completas E para sonhar grande com a gente, estamos sempre buscando mais pessoas incríveis.
Na Sympla valorizamos e incentivamos a pluralidade e a inclusão, acreditando que a diversidade de experiências e perspectivas é fundamental para o sucesso do nosso negócio. Buscamos profissionais de diferentes gêneros, origens e realidades.
Procuramos pessoas que sejam comprometidas com resultados, que busquem ser protagonistas de sua carreira e que estejam prontas para oferecer soluções criativas e impactantes. Torne-se Sympler
Como vai ser seu dia a dia como Coordenador de Relacionamento por aqui?
- Coordenar e garantir o acompanhamento contínuo do ciclo de vida dos clientes, desde a adoção inicial até a renovação, assegurando que todos os estágios do processo sejam executados com sucesso.
- Fornecer suporte consultivo e proativo para garantir que os clientes maximizem o uso da plataforma, utilizando as melhores práticas e garantindo a satisfação contínua.
- Trabalhar junto aos clientes para garantir a implementação eficiente das soluções da Sympla, promovendo a adoção e o engajamento com as funcionalidades da plataforma.
- Construir e manter um relacionamento forte e contínuo com os clientes, buscando sempre identificar novas oportunidades de engajamento e maximizar a satisfação.
- Monitorar e medir o sucesso dos clientes por meio de métricas-chave, como NPS (Net Promoter Score), engajamento e adoção do produto, garantindo que as metas de sucesso sejam atingidas.
- Identificar e resolver problemas antes que se tornem críticos, escalonando questões mais complexas para o Gerente de Relacionamento ou outras áreas relevantes quando necessário.
- Gerenciar as expectativas dos clientes, alinhando-os com as capacidades da plataforma e os objetivos de negócios da empresa, mantendo a comunicação transparente.
- Fornecer suporte direto à equipe de Customer Success, ajudando na resolução de casos mais complexos e garantindo que a equipe tenha os recursos e informações necessárias para ter sucesso.
- Preparar relatórios periódicos sobre o desempenho dos clientes, métricas de sucesso e áreas de melhoria, ajudando a fornecer insights valiosos para a equipe de gestão.
- Gerenciar todas as renovações, negociações de contratos e atividades comerciais com os clientes, garantindo que as expectativas sejam atendidas e as relações comerciais sejam ampliadas.
- Monitorar a satisfação do cliente, agir para resolver problemas e buscar constantemente formas de melhorar a experiência do cliente, com o objetivo de aumentar a retenção.
- Coletar feedback dos clientes sobre as soluções da empresa e transmitir essas informações às equipes de produto e operações para a melhoria contínua dos serviços oferecidos.
- Garantir que os acordos contratuais e SLAs com os clientes sejam cumpridos, monitorando indicadores de performance e atendendo a expectativas acordadas.
- Utilizar dados e métricas para monitorar o comportamento do cliente, antecipar necessidades e fornecer insights para aprimorar o relacionamento e aumentar o sucesso do cliente.
- Criar e manter um relacionamento duradouro com os clientes, estabelecendo parcerias estratégicas que favoreçam o sucesso contínuo dos eventos e dos negócios da empresa.
- Estabelecer e fortalecer relacionamentos com parceiros, fornecedores, pares e outras áreas da empresa para promover a colaboração e o sucesso dos projetos.
- Realizar acompanhamento contínuo do desempenho da equipe por meio de métricas como produtividade, qualidade das entregas e aderência aos prazos.
- Construir e desenvolver equipe de relacionamento altamente qualificadas e motivadas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e com alta performance.
O que você precisa saber para se juntar ao nosso de time de Customer Sucess?
- Formação superior completa em Administração, Marketing, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em atendimento ao cliente, gestão de relacionamento ou Customer Success, preferencialmente no setor de eventos ou empresas de tecnologia.
- Familiaridade com plataformas de CRM e ferramentas de análise de dados (para monitoramento de métricas de sucesso e desempenho dos clientes).
- Conhecimento sobre processos de onboarding e adoção de tecnologias no setor de eventos ou plataformas digitais.
- Experiência no gerenciamento de relacionamentos com clientes e renovações com um produto SaaS
- Entender o comportamento do cliente e Experiência na implementação e análise de pesquisas de satisfação do cliente (CSAT) e de lealdade (NPS)
- Experiência em gestão de equipes e projetos complexos em ambientes dinâmico.
Será um show de diferencial se você tiver:
- Experiência em empresas de tecnologia ou no setor de eventos, especialmente em plataformas de vendas ou gestão de eventos.
- Conhecimento de ferramentas específicas para gestão de eventos e plataformas de vendas e atendimento.
Modelo de trabalho: Híbrido BH ou SP
A Sympla prioriza a diversidade e a pluralidade.
Acreditamos que um time diverso é essencial para a inovação e o sucesso. Por isso, todas as pessoas são bem vindas em nosso processo seletivo, independentemente de sua origem, gênero, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, idade ou qualquer outro marcador de diversidade. Valorizamos a troca de experiências e perspectivas e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo e acolhedor para todos
Vem fazer parte a maior e melhor plataforma de eventos e experiência do Brasil
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Coordenador de Relacionamento Premium
Há 11 horas
São Paulo, São Paulo, Brasil Inspirali Educação Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoDescriçãoEstamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Relacionamento, em São Paulo (SP), para atuar presencialmente e contribuir de forma estratégica com a jornada dos nossos estudantes.O Que Você Vai FazerLiderar ações de fidelização e permanência de estudantes;Atuar diretamente com alunos em risco de evasão, propondo soluções...
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Coordenador De Relacionamento Cliente
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Movida Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por anoEstamos contratando: Coordenador de Atendimento Premium Buscamos um profissional para assumir a posição de Coordenador de Atendimento Premium, com atuação estratégica em postos avançados. Requisitos e experiências desejadas: Vivência em gestão de pessoas; Experiência com frota de veículos, locadoras ou logística;Conhecimento em Excel...
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pessoa coordenadora de relacionamento
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Cogna Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoSomos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a...
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Coordenador de Relacionamento
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Selecione a filial aqui Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por anoBuscamos um(a) Coordenador para atuar com gerenciamento de projetos, que tenha bom senso de negócios com iniciativa e autonomia para ir a campo, em praças de potencial em busca de aumentar o nosso leque de clientes.Necessário que tenha visão sistêmica de negócios (capacidade de entender os diferentes impactos / papéis das áreas envolvidas); Com...
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Pessoa Coordenadora de Negócios
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil idg-Instituto de Desenvolvimento e Gestão Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por anoEstamos em busca de uma pessoaPESSOA COORDENADORA DE NEGÓCIOSpara atuar em nosso time deMARKETING E PARCERIASdoidg.Responsabilidades e atribuiçõesComo será o seu dia a dia:Negociar parcerias e novos patrocinadores, consoante a orientação da diretoria;Dar suporte à pesquisa de novas parcerias;Coordenar as tarefas da equipe de Negócios no escopo do dia...
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Coordenador(a) de Relacionamento Médico
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Rede D'Or São Luiz Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por anoFundada em 1977, a Rede D'Or é a maior rede privada de assistência médica integrada do país, com 46 anos de existência.Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D'Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do...
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Coordenador
Há 4 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Rmp comércio de eletrônicos Ltda Tempo inteiroCoordenador(a) com experiência em gestão de equipe, sua próxima oportunidade está aqui.Se você é apaixonado por vendas e tecnologia, essa vaga é para você. Atuará de forma consultiva, entendendo as necessidades dos clientes para oferecer soluções completas. Manterá relacionamentos no pós-venda, apresentará novidades, contribuirá para a...
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Coordenador de Comunicação
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Meet Recrutamento e Seleção Tempo inteiro R$50.000 - R$60.000 por anoVaga: Coordenador(a) de Comunicação Salário: R$5.000,00 + R$200/mês em média (R$10,00 por dia de VT) Local: Presencial, São Paulo - SPEstamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Comunicação para atuar de forma estratégica e humanizada na divulgação e fortalecimento da imagem institucional de um instituto dedicado à assistência e inclusão...
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Coordenador de Vendas Externas
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São Paulo, São Paulo, Brasil Cartão de Todos Parelheiros Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por anoEstamos em busca de um novo talento para assumir a função de Coordenador de Vendas Externas para a região de ParelheirosAqui no Cartão de Todos Parelheiros, valorizamos a diversidade e acreditamos nas pessoas e como suas diferentes vivências tem o poder de nos tornar tão fortes e únicos quanto nossa marca. Valorizamos o RESPEITO e o CUIDADO, para...
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Pessoa Coordenadora de Recursos Humanos
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São Paulo, São Paulo, Brasil Um novo jeito de fazer RH Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoOlá,Estamos assessorando a Grifo Engenharia na busca por uma Pessoa Coordenadora de Recursos Humanos para assumir um papel estratégico e ser o braço direito da presidência na consolidação da cultura organizacional e estruturação do RH da empresa.Essa pessoa será responsável por estruturar o RH do zero, liderando as frentes de Recrutamento &...