Gerente de Compliance e Auditoria

Quem somos?

Desde a fundação em 1962, a Romagnole evoluiu de uma pequena fábrica de artefatos de concreto para uma referência global no setor de energia.

Nas últimas décadas ampliou seu portfólio e passou a oferecer soluções para outros segmentos, como instalações elétricas industriais, energias renováveis e smart grid. Dessa forma, tornou-se referência no fornecimento de soluções para esses segmentos, sendo líder de mercado e reconhecida como uma das maiores e melhores empresas do país.

Mesmo sendo uma empresa de capital fechado, a Romagnole conta com um robusto sistema de governança corporativa e gestão altamente profissionalizada. Além da excelência de suas linhas de produtos, a companhia se destaca por suas políticas de RH, cuidados com o meio ambiente, segurança do trabalho e inovação tecnológica.

Sua cultura organizacional está fundamentada no "Jeito de Ser Romagnole", um conjunto de princípios que direciona e respalda todas as estratégias, decisões e ações da empresa.

Fazendo uso das melhores práticas de governança corporativa e objetivando assegurar o crescimento sustentável da organização está na busca um Conselheiro Independente para compor o quadro de conselheiros da empresa, hoje composto por 07 membros, sendo 04 membros da família e 03 independentes.

O Gerente de Compliance e Auditoria será responsável por: ​

• Desenvolver políticas e procedimentos corporativos, treinamentos de compliance, mecanismos de prevenção a fraudes, fonduta ética, políticas internas e legislação aplicável.​
• Gerir e aprimorar o Programa de Compliance, assegurando aderência às legislações vigentes, normas regulatórias e políticas internas.​
• Fortalecer a governança corporativa e promover uma cultura de integridade e responsabilidade em toda a Companhia, para assegurar a resiliência e a integridade, criando um ambiente de trabalho ético e seguro para todos.​
• Conduzir investigações internas relacionadas a potenciais desvios éticos, fraudes, condutas irregulares e não conformidades.​

• Gerir denúncias recebidas pelos canais de integridade e conduzir apurações.​

• Garantir a execução do plano anual de auditoria nos departamentos da empresa e em seus processos, com objetivo de assegurar a execução das atividades nos padrões e controles determinados, alinhados as políticas e diretrizes da companhia, agindo preventivamente nos pontos críticos da organização. ​

• Realizar auditorias operacionais, financeiras, de processos e de conformidade, identificando gaps de controle, vulnerabilidades e oportunidades de melhoria.​
• Acompanhar auditorias externas e fiscalizações, garantindo a integridade das informações fornecidas.​
• Controlar documentos, registros, evidências e relatórios de auditoria.​

• Acompanhar atualizações regulatórias do setor elétrico e avaliar impactos para a empresa.​

• Manter interface direta com áreas de negócio, diretoria executiva e conselho de administração, apresentando relatórios, análises técnicas e recomendações.​

• Monitorar indicadores e métricas de compliance e auditoria.​
• Acompanhar treinamentos regulares para todos os colaboradores, garantindo que compreendam e sigam as diretrizes de ética e conformidade. ​
• Apoiar a alta liderança no processo de tomada de decisão com informações consistentes e análises estratégicas.​
• Liderar a equipe interna de auditoria e compliance, promovendo desenvolvimento técnico e alinhamento à cultura de integridade.​
• Planejar, supervisionar e conduzir os processos de gestão de pessoas de sua equipe.​
• Contribuir na elaboração e definição de planos de ação que corroborem na mitigação dos riscos e soluções dos desvios identificados.

Requisitos e Qualificação:

• Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas;​
• Pós-graduação ou MBA em Governança, Compliance, Auditoria ou áreas afins.​
• Sólida experiência em Compliance e Auditoria Interna.​
• Experiência em liderança de equipes e interface com alta gestão.​

Hard Skills:

• Normas e frameworks de auditoria (COSO, ISO 37001, ISO 31000, etc.);​
• Legislação e regulamentação aplicada ao setor de energia elétrica (ANEEL, ONS, CGU etc.);​
• Normas contábeis e princípios de governança corporativa;​
• Excel avançado e ferramentas de análise de dados (Power BI, ACL etc.);​
• Inglês Avançado.​

Soft Skills:

• Perfil analítico e orientado a dados;​
• Alto senso crítico e visão sistêmica;​
• Capacidade de comunicação clara e postura consultiva;​
• Integridade, ética e habilidade para lidar com informações sensíveis;​
• Tomada de decisão estratégica e assertiva;​
• Liderança influenciadora e foco em resultados.​
• Resiliência, proatividade e habilidade de lidar com ambientes desafiadores. ​