Coordenador de Desenvolvimento

O Kumon é uma multinacional japonesa e uma das maiores redes de educação do mundo; estamos presente em mais de 50 países, somando mais de 4 milhões de alunos. No Brasil, nossas quase 1500 unidades atendem todas as regiões e com isso, nos consolidamos também como a maior rede de franquia no segmento de educação do país.

O método Kumon maximiza a capacidade dos alunos, descobre qual é o ponto ideal de estudo para cada um e fornece aos mesmos, material didático eficaz; essa posição atuará no suporte para a nossa rede franqueada no intuito de contribuir para o desenvolvimento de nossas unidades e consequentemente dos alunos.

Nesse link você poderá saber mais sobre nós

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades de um Coordenador de Desenvolvimento de Matemática da empresa Kumon:

• Criar e conduzir capacitações de colaboradores, franqueados e auxiliares;
• Revisar e resolver o material didático;
• Pesquisar técnicas de orientação de estudo para estruturar manuais e guias de orientação;
• Acompanhar alunos nos materiais reformulados e transmitir os aprendizados com os alunos para a rede;
• Realizar visitas in loco para pesquisas pedagógicas e suporte à unidade;
• Preparar e realizar consultorias sobre temas de sua atuação, com franqueados e colaboradores;
• Manter controles atualizados sobre as atividades que executa, tendo sempre visão apurada dos pontos críticos, atuando para que as medidas sejam tomadas, com antecedência;
• Contribuir com melhorias em processos dentro de seu campo de atuação ou das quais interage;
• Realizar demais atividades de mesma natureza e grau de complexidade, sempre que demandado;

Requisitos e qualificações

Para continuarmos aumentando ainda mais o valor do método Kumon, buscamos profissionais com as seguintes características:

• Superior Completo (desejável: formação na área de exatas);
• Conhecimento e identificação com a disciplina de Matemática;
• Inglês intermediário/avançado;
• Domínio Pacote Office, com Excel nível intermediário;
• Disponibilidade para viagens;
• Residir em São Paulo e/ou região metropolitana;
• Identificação com a área da educação, método e filosofia da empresa.

Informações adicionais

Nós, do Kumon, valorizamos todos os esforços para construir um ambiente e uma cultura nos quais todos os colaboradores tenham a garantia de uma vida com tranquilidade; por isso oferecemos benefícios visando o bem estar e também o desenvolvimento de colaboradores e familiares. Explicamos um pouco mais com a descrição abaixo.

• Assistência Médica Sulamerica (plano apartamento sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos);
• Assistência Odontológica (opcional);
• Auxílio Creche (colaboradores com filhos até 5 anos);
• Assistência ao Filho Deficiente;
• Apoio Pass* - programa de apoio aos colaboradores e dependentes legais para assistência e orientações especializadas nas áreas social, psicológica, jurídica e financeira (sem custo para o colaborador);
• Day-off aniversário -o colaborador pode usufruir do dia do seu aniversário abonado pela empresa ou escolher um dia na semana seguinte, caso caia no final de semana.
• Parceria com o SESC, permitindo que o colaborador se torne sócio e aproveite os diversos serviços de lazer, cultura e bem-estar oferecidos pela instituição.

Benefícios flexíveis

• Vale Refeição (sem desconto);
• Vale Alimentação (sem desconto);
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte (nos dias de trabalho presencial);
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados (anual);

Educação

• Subvenção Educação – subsídio financeiro para apoiar o desenvolvimento profissional, respeitando o valor limite estipulado pela política interna;
• Estudo gratuito do material didático de todas as disciplinas do Kumon, com 30 minutos diários liberados durante a jornada de trabalho;
• Reembolso para estudo do método Kumon em unidades franqueadas (para colaboradores e dependentes legais);
• Incentivo ao estudo de idiomas – o colaborador pode utilizar o teto da subvenção para cursos de Inglês, Espanhol ou Japonês, além do próprio método Kumon;
• Plano de Carreira estruturado, com foco no desenvolvimento contínuo.

Estrutura e Equipamentos

• A empresa fornece os equipamentos necessários para o desempenho das atividades na modalidade híbrida de trabalho (ex: notebook, headset e demais recursos, conforme a função).

O Kumon é uma metodologia que visa incentivar na criança a AUTONOMIA nos estudos, buscando FORTALECER o POTENCIAL de aprendizado de cada um. Por meio de um processo de aprendizagem planejado e individualizado, o aluno se torna confiante e capaz de enfrentar sozinho o desafio da conquista do conhecimento.

Nascido do amor de um pai pelo filho, o professor Toru Kumon, criador do método, deixou para nós esse sentimento de CONTRIBUIR para o DESENVOLVIMENTO da sociedade, motivo pelo qual nossos colaboradores caminham conosco dia após dia.

Estamos constantemente em busca de novos profissionais que queiram caminhar com a gente.

Temos um plano de carreira que valoriza a evolução e dedicação de cada colaborador e atuamos com três modalidades de trabalho: presencial, híbrido ou remoto. Valorizamos toda cultura e diversidade por aqui; somos uma grande família

Entre nossos benefícios, você contará com estímulo à boa alimentação, bonificação anual e/ou semestral, incentivo aos estudos e ao aprimoramento e, lógico, acesso gratuito ao material didático de todas as disciplinas do Kumon

Além disso, somos uma multinacional, e o intercâmbio e a circulação do saber entre nossos colaboradores são constantes, seja por meio de viagens, participação remota em reuniões e compartilhamento de várias equipes. Afinal, somos uma organização que nunca para de aprender