assistente administrativo

A mineradora é a indústria mais longeva do país, com 190 anos de atuação, e uma das maiores produtoras de ouro do Brasil. Com cerca de 3 mil empregados diretos, as operações brasileiras estão entre as mais avançadas do mundo no campo da tecnologia de mineração, pela excelência dos equipamentos e processos utilizados e pelo desenvolvimento de soluções de engenharia foco em segurança e na prática de uma mineração responsável no subsolo. 

Na AngloGold Ashanti, nosso propósito é impulsionar o desenvolvimento das pessoas e da sociedade.
 Se você se identifica com os valores de Segurança, Respeito, Integridade, Excelência, Sustentabilidade e Colaboração, venha construir o futuro com a gente.

Transforme sua carreira, transforme a mineração

Confira os detalhes dessa oportunidade:

PROPÓSITO

O Assistente Administrativo será responsável por garantir o controle e a gestão de insumos e materiais essenciais para as atividades da infraestrutura de mina, além de apoiar em processos administrativos e logísticos. Este profissional atuará de forma a apoiar a eficiência no acompanhamento de estoques, na gestão de compras, na gestão de custos e no suporte à equipe operacional, utilizando o sistema SAP e mantendo uma comunicação constante com os setores envolvidos.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

1. Controle de Consumo e Estoque:
   • Acompanhar diariamente o consumo e o estoque de insumos e miscelâneas aplicadas nas atividades de infraestrutura;
   • Solicitar a reposição dos itens críticos junto ao setor de Almoxarifado e Compras, assegurando que os materiais necessários estejam sempre disponíveis.
2. Requisição de Materiais no SAP:
   • Requisitar materiais via SAP garantindo a disponibilização de todos os itens essenciais para a equipe de operações realizar as atividades programadas.
3. Processos de Compras e Serviços:
   • Realizar solicitações de compra (RC) de materiais e serviços.
   • Gerar folha de registro de serviço (FRS) através do SAP, assegurando a correta formalização das necessidades da área.
4. Gestão de Custos:
   • Apoiar na gestão dos custos relacionados à área, mantendo registros atualizados e reportando para equipe.
5. Controle de Treinamentos:
   • Gerenciar o cronograma e o controle de treinamentos dos colaboradores.
6. Controle de Horas Extras e Pontos:
   • Realizar o controle de horas extras e pontos dos colaboradores, assegurando a correta contabilização e envio das informações.
7. Solicitações de Transporte:
   • Gerenciar solicitações de táxi e transporte, garantindo que as necessidades da equipe operacional sejam atendidas de forma eficiente.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino médio completo.
• Experiência em funções administrativas, preferencialmente em ambientes industriais ou de produção.
• Conhecimento nível intermediário em Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas e gráficos para a gestão de dados e controles).
• Conhecimento em gestão de materiais e processos de PCM, PCP. 
• Experiência com o sistema SAP será considerado um diferencial 
• Desejável Curso técnico em andamento ou concluído em administração, mecânica, eletromecânica e afins.

Local de trabalho: Mina de Lamego. Sabará, MG. 

Benefícios

Aqui, quem faz nosso presente e futuro conta com benefícios que cuidam da saúde, bem-estar e qualidade de vida:

• Assistência Médica e Odontológica

• Seguro de Vida

• Auxílio Funeral

• Vale Alimentação

• Cesta de Natal

• Transporte Fretado (unidades operacionais)

• Vale Transporte

• Previdência Privada

• PPR – Participação nos Resultados

• Auxílio Creche

• Material Escolar

• Programa Mais Viver

• Vacina

• Saúde Mental

• Wellhub

• Auxílio Autismo e Síndrome de Down

Inscrição e processo seletivo

• Empregados(as) AGA: inscrição pela intranet (se tiver acesso) ou pelo site da empresa, marcando que já trabalha conosco.

• Empregados(as) próprios(as) ou prestadores(as) de serviço: é obrigatório informar sua liderança imediata sobre a candidatura.

• Nosso processo inclui: Inscrição, Triagem de currículos, Dinâmicas/Entrevistas, Avaliações técnicas e comportamentais e Exames médicos.

• As comunicações são feitas por e-mail, telefone e WhatsApp. Fique atento(a)

Diversidade, equidade e inclusão

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Desenvolvimento

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Quer saber mais sobre a AnglodGold Ashanti?

Instagram: @anglogoldashantibr

Site: www.anglogoldashantibr

Acesse nosso site, inscreva-se e venha construir esse futuro com a gente.
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A ANGLOGOLD ASHANTI

O grupo AngloGold Ashanti tem sede em Londres (Reino Unido), e atuação em nove países, com 10 operações. Empresa de capital aberto, suas ações são negociadas nas bolsas de Johannesburgo, Nova York, Austrália e Gana. No Brasil, a empresa possui minas e plantas metalúrgicas e de beneficiamento nos estados de Minas Gerais e Goiás. 

Somos exemplo de cuidado ativo e de segurança, nosso primeiro valor. Trabalhamos com disciplina e excelência operacional, buscando a inovação e a melhoria contínua para manter nossas operações entre as mais avançadas no setor da mineração. O nosso trabalho é pautado na mineração responsável e no compromisso com as pessoas, com o meio ambiente e com o desenvolvimento sustentável. 

Temos responsabilidade e orgulho de valorizar a multiplicidade de perspectivas e experiências que a diversidade proporciona, seja ela baseada em gênero, etnia, orientação sexual, deficiência, formação cultural, religião ou idade. 

Acreditamos que podemos desenvolver, juntos, o potencial individual e coletivo. 

Para saber mais sobre a AngloGold Ashanti, acesse