Líder Diagnósticos

Há 7 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil Zoetis Tempo inteiro R$80.000 - R$150.000 por ano
A Zoetis valoriza e apoia a inclusão, prezando pela igualdade de oportunidades.Cidade: São Paulo SUMÁRIO
  • Responsável por liderar a estratégia comercial e de marketing da linha de equipamentos e soluções de diagnóstico da Zoetis no Brasil, incluindo a família VetScan (VS2, HM5, i-STAT Alinity), VetScan Imagyst, ferramentas digitais e laboratórios de referência.
  • Essa posição é estratégica para o crescimento sustentável da Unidade de Diagnóstico, com forte interface entre áreas comerciais, técnicas e digitais, promovendo o posicionamento da Zoetis como líder em soluções point-of-care integradas com tecnologia e inteligência artificial.
  • O papel exige visão de negócios, liderança multifuncional, conhecimento técnico em diagnóstico veterinário e atuação próxima à força de vendas, com forte orientação para crescimento, rentabilidade e eficiência operacional.
RESPONSABILIDADES DO CARGO
  • Liderar o plano estratégico da linha Diagnóstica, integrando Marketing, Comercial e aspectos técnicos, alinhado à visão global da Zoetis Diagnostics.
  • Analisar, propor e implementar o modelo de negócios ideal para acompanhar a evolução do mercado, garantindo rentabilidade e sustentabilidade.
  • Trabalhar com a liderança da BU na implementação de ações do plano de turnaround do negócio, garantindo a sinergia entre linha diagnóstico e demais produtos do portfólio.
  • Revisar e garantir que toda jornada de compra tenha processos bem estabelecidos, desde oferta até recompra, incluindo processos como contratos, reparos, devolução, etc.
  • Desenvolver e executar campanhas de geração de demanda e posicionamento dos equipamentos VetScan e Imagyst no mercado veterinário.
  • Acompanhar o ciclo de vida do portfólio diagnóstico, incluindo lançamentos, descontinuações e inovações.
  • Atuar de forma próxima ao time de vendas, DSSs e DAMs, garantindo adoção e bom uso das soluções, com suporte técnico-comercial.
  • Garantir execução das ações de campo com base em metas e indicadores de desempenho, incluindo monitoramento por cliente (KPIs como exames/dia, rentabilidade, consumo).
  • Trabalhar fortemente com áreas internas (supply, logística, técnico, contratos, importação) para garantir um modelo operacional eficaz.
  • Integrar as soluções diagnósticas com ferramentas digitais e iniciativas de experiência do cliente.
  • Gerenciar o orçamento da área (A&P), otimizando recursos e ROI.
  • Manter comunicação contínua com a área Global de Diagnóstico.
  • Crescimento de receita e margem da linha diagnóstica.
  • Adoção consistente das soluções em campo.
  • Sinergia com demais linhas da Unidade de Animais de Companhia.
  • Melhoria de eficiência operacional e experiência do cliente.
  • Zelar pela confidencialidade das informações sobre sua reponsabilidade
  • Cumprir as normas, procedimentos e regulamentos contidos no Código de Conduta da empresa e Treinamento de Farmacovigilância
SupervisãoForte liderança indireta e influência de times.EDUCAÇÃO/ EXPERIÊNCIA
  • Mínimo de 7 a 10 anos de experiência em funções comerciais, marketing ou gestão de produtos, preferencialmente com foco em equipamentos de diagnóstico, dispositivos médicos ou soluções tecnológicas na saúde animal.
  • Experiência comprovada de mais de 5 anos em gestão de equipes sênior.
  • Vivência em vendas consultivas, com ciclo técnico e relacionamento com decisores clínicos e gestores.
  • Experiência com lançamento de produtos, campanhas e ações integradas de marketing e vendas.
  • Formação superior em Medicina Veterinária, Biomedicina, Administração, Engenharia Biomédica ou áreas correlatas (desejável).
  • Pós-graduação ou MBA em Marketing, Gestão de Negócios ou similar (desejável).
  • Inglês fluente (obrigatório), espanhol desejável.
REQUISITOS DE HABILIDADES TÉCNICAS
  • Forte conhecimento do setor veterinário e da dinâmica de clínicas e hospitais.
  • Habilidade em compreender e comunicar especificações técnicas de equipamentos e soluções de diagnóstico.
  • Capacidade de conduzir demonstrações de produto, atuar em treinamentos e apoiar vendas complexas.
  • Domínio de ferramentas de análise de dados (BI, Excel) e CRM.
  • Visão estratégica, perfil colaborativo e foco em execução.
  • Excelente comunicação, capacidade analítica e orientação a resultados.
  • Capacidade de liderar iniciativas multifuncionais e trabalhar em ambientes de mudança.
  • Habilidade comprovada de gestão direta e indireta de times de alta performance.
REQUISITOS DA POSIÇÃO – ESPAÇO FISICODisponibilidade para viagens frequentes.Full time

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    Dados da vaga:Unidade: Hosp. Darcy Vargas/Ipiranga/HeliópolisHorário: Diversos horários (180 horas mês)Tipo de contrato: CLTResponsabilidades:Cumprir as políticas, procedimentos, rotinas institucionais e atividades de assistência de enfermagem de acordo com as suas atribuições, descritas na politica institucional, supervisionados pelo...