Analista Administração De Pessoal

Na Unifique, os colaboradores são protagonistas. Então, gostar de pessoas é critério básico para atuar no time de Pessoas e Cultura, área responsável por cuidar do relacionamento que a Unifique tem com cada profissional que coloca nossa missão, facilitar a vida das pessoas, em prática todos os dias.

Esta e as demais vagas anunciadas estão disponíveis para PcD
Responsabilidades e atribuições

• Apurar as variáveis para fechamento da folha de pagamento, bem como analisar os valores dos principais itens de verba e verificação de colaboradores afastados, em férias ou desligados no período;
• Validar e enviar os arquivos bancários, relacionados a pagamentos que envolvam o ciclo de vida do colaborador (folha, férias, rescisão, e outros pagamentos de acordo com a legislação);
• Gerar no sistema de folha de pagamento, os cálculos para provisão de férias e 13º salário, bem como transmitir para o sistema de contabilização e conciliação das contas contábeis da empresa;
• Gerar e enviar as obrigações acessórias (eSocial, entre outras declarações obrigatórias da área) relativos aos dados da folha de pagamento do período, enviar ou transmitir para os órgãos competentes dentro dos prazos estabelecidos;
• Realizar os processos admissionais e demissionais no sistema ERP;
• Realizar o processamento e apontamento das horas trabalhadas, controle de ponto eletrônico e fechamento mensal de jornada;
• Realizar o cálculo e procedimentos relacionados a férias, 13º salário, folha mensal e rescisão;
• Apurar e validar os indicadores que compõem o PPR, cálculo e envio para pagamento;
• Analisar a projeção de custos com admissões e desligamentos;
• Processar a documentação de contratação, tais como: validação e acompanhamento de documentos dos candidatos, abertura de conta salário, agendamento de exame admissional, cadastro em sistema de folha, validação contratual, envio e controle da documentação para assinatura antes da data de admissão. Solicitação de acessos e cadastros nas plataformas da empresa. Monitoramento de contratos de experiência e atualização de cadastros sempre que necessário;
• Controlar e apoiar em processos de Benefícios, através de inclusões/exclusões (Plano saúde, VA/VR, Vale transporte, Plano Odontológico, Farmácia, e demais benefícios concedidos pela empresa);
• Realizar a compra dos benefícios (VA/VR, VT), e emissão de boletos junto aos fornecedores, realizar a abertura de solicitação de compras e envio ao setor responsável;
• Analisar e acompanhar as negociações sindicais;
• Separar e enviar documentos para fins trabalhistas e auditorias;
• Solicitar, controlar e manter atualizadas as procurações relacionadas a área;
• Acompanhar os processos de incorporação de empresas, atendendo a legislação;
• Elaborar e acompanhar o processo orçamentário relacionado à área;
• Acompanhar os indicadores relacionado à área;
• Elaborar e atualizar normas e procedimentos;
• Realizar e acompanhar a implantação de projetos relacionados à área.

Requisitos e qualificações
Habilidades:
Gostar de gente, ter habilidade com comunicação e relacionamento interpessoal.

Formação:
Ensino superior completo em Administração, RH ou áreas correlatas.

Requisitos:
Conhecimento avançado em legislação trabalhista e obrigações acessórias (eSocial);

Conhecimento intermediário no pacote Office;

Vivência na área; desejável ter trabalhado com o sistema Senior.

Informações adicionais
Horário de trabalho:
08h às 12h e das 13h12 às 18h, de Segunda a Sexta-feira

Oportunidade para trabalhar presencialmente, na cidade de Timbó.

Benefícios para quem trabalha aqui

Plano de Saúde Convênio Odontológico Convênio com Farmácias Seguro de Vida Vale Transporte Vale Alimentação Auxílio Educação Internet cortesia Auxílio Material Escolar Auxílio Cegonha PPR - Programa de Participação nos Resultados Quinquênio - premiação por tempo de casa Acolhimento Psicológico Auxílio Creche Auxílio filhos com deficiência Presente de Aniversário Uniformes e equipamentos Parcerias Descontos em serviços Unifique