COORDENADOR DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

Há 2 dias

Rua Bom Jardim Goiânia Goiás Brasil Grupo Piracanjuba Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano
Description

Aqui, todos fazem parte

Todas as vagas também estão disponíveis para Pessoas com Deficiência (PCDs).

Se as vagas disponíveis não atendem seu sonho atual, faça parte do nosso banco de talentos.

Assim que surgir uma oportunidade que faça sentido para você, entraremos em contato

Responsibilities
  • Liderar e modernizar a área de Remuneração, com foco em construir políticas, processos e práticas robustas e inovadoras, alinhadas à estratégia de negócio, cultura organizacional e às melhores práticas de mercado.
  • Reestruturar e modernizar políticas de remuneração fixa e variável, com foco em atração, retenção e engajamento de talentos.
  • Liderar a revisão da estrutura de cargos e salários, trilhas de carreira, e frameworks de evolução.
  • Conduzir pesquisas salariais, análises de benchmark e definição de posicionamento de mercado.
  • Implantar uma visão estratégica de Total Rewards, integrando remuneração, benefícios, clima e performance.
  • Projetar, revisar e implementar programas de incentivo de curto prazo (ICP), e programas de incentivos de longo prazo (LP) alinhados a metas de negócio e performance individual/coletiva.
  • Trabalhar em parceria com Financeiro, Jurídico e lideranças para garantir governança e sustentabilidade financeira dos programas de remuneração.
  • Ser parceiro do negócio e da liderança na tomada de decisão estratégica relacionada à remuneração.
  • Utilizar analytics e dashboards para suportar decisões e garantir governança.
  • Garantir compliance interno e externo, com práticas justas, equitativas e auditáveis.
  • Avaliar e propor tecnologias ou ferramentas que otimizem a área (ex: sistemas de gestão de cargos e salários, BI, IA).
  • Apoiar áreas da Diretoria de Gente e Gestão em temas como retenção de talentos, meritocracia, sucessão e desempenho.
Prerequisites

Obrigatório:

  • Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia, Estatística e/ou áreas correlatas.
  • Sólida experiência em remuneração, atuando como especialista ou coordenador(a), preferencialmente em indústrias ou empresas de grande porte.
  • Domínio em estratégias de remuneração, bônus, incentivos de curto e longo prazo, política salarial e estrutura de cargos.
  • Forte vivência com pesquisas salariais (ex: Korn Ferry, Mercer, Willis Towers Watson, etc.).
  • Capacidade de construir modelagens financeiras e simulações de impacto orçamentário.
  • Experiência com implementação de sistemas de remuneração ou gestão de performance.
  • Vivência em ambientes de transformação cultural e estruturação de áreas.

Desejável:

  • Pós-graduação ou MBA em RH, Finanças, Estratégia ou Gestão de Negócios.
  • Conhecimentos em Power BI e ferramentas de People Analytics.
Experiences

O que oferecemos?

  • Vale Transporte;
  • Vale Alimentação;
  • Vale Refeição (Corporativo);
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Cartão de Natal;
  • Empréstimo Consignado;
  • Bolsa de Estudos;
  • Consultas Psicológicas Gratuitas (Wellz);
  • PLR - Participação nos Lucros e Resultados.

  • Coordenador (a) de remuneração, benefícios e orçamento

    Há 2 horas

    Brasil Copa Energia Tempo inteiro

    Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa. Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil....

  • Coordenador (a) de remuneração, benefícios e orçamento

    Há 3 horas

    Brasil Copa Energia Tempo inteiro

    Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa. Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil....

  • COORDENADOR DE REMUNERAÇÃO

    Há 2 dias

    Goiânia, Goiás, Brasil Grupo Piracanjuba Tempo inteiro R$10.000 - R$30.000 por ano

    Aqui, todos fazem parteTodas as vagas também estão disponíveis para Pessoas com Deficiência (PCDs).Se as vagas disponíveis não atendem seu sonho atual, faça parte do nosso banco de talentos.Assim que surgir uma oportunidade que faça sentido para você, entraremos em contatoResponsabilidades e atribuiçõesLiderar e modernizar a área de...

  • Gerente de remuneração e benefícios

    Há 3 horas

    Brasil ICL Group Tempo inteiro

    Descrição da Vaga Responsável por gerenciar a área de Remuneração e Benefícios, planejando e gerenciando todas as atividades desenvolvidas, visando assegurar condições de atrair, reter, motivar e desenvolver os recursos humanos necessários para a manutenção e crescimento dos negócios da empresa e o alcance dos seus objetivos. Responsabilidades:...

  • Coordenador de remuneração

    1 dia atrás

    Goiânia, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Obrigatório:Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia, Estatística e/ou áreas correlatas.Sólida experiência em remuneração, atuando como especialista ou coordenador(a), preferencialmente em indústrias ou empresas de grande porte.Domínio em estratégias de remuneração, bônus, incentivos de curto e longo prazo,...

  • Coordenador de Remuneração

    Há 2 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil, - Scanntech Brasil Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    DescriptionEstamos buscando Coordenador de Remuneração, responsável por evoluir e aprimorar os processos de Remuneração, Budget, conduzindo análises salariais, gestão de incentivos e políticas de meritocracia, assegurando alinhamento estratégico e competitividade de mercado.ResponsibilitiesDar andamento e evoluir a área de Remuneração, Budget,...

  • Analista de remuneração e benefícios sênior

    Há 3 horas

    Brasil Sankhya Gestão De Negócios Tempo inteiro

    Buscamos um(a) Analista de Remuneração e Benefícios Sênior para elevar a estratégia total de recompensas, atuando com visão analítica e consultiva para fortalecer a competitividade, a equidade interna e a atratividade do nosso pacote de remuneração. Você será referência técnica na área, apoiando decisões estratégicas e garantindo práticas...

  • Analista de remuneração e benefícios senior

    Há 2 horas

    Brasil Smart Fit Tempo inteiro

    O Grupo Smart Fit é muito mais do que a maior rede de academias da América Latina e o maior empregador de profissionais de educação física do mundo. Somos um verdadeiro ecossistema focado em bem-estar e saúde, impactando a vida de milhares de pessoas todos os dias. Estamos em mais de 15 países, com mais de 1.800 unidades, e temos o prazer de atender...

  • Analista de Remuneração e Benefícios SR

    Há 13 horas

    Rua Olimpíadas, , São Paulo, São Paulo, Brasil, - GrupoSC Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    DescriptionBuscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nósEsse profissional irá responder pelas atividades de aplicação e manutenção das políticas de Remuneração...

  • Analista De Remuneração E Benefícios Pl

    Há 2 dias

    Rua Comendador Araújo, , Curitiba, Paraná, Brasil, - Lavoro Agro Tempo inteiro US$30.000 - US$55.000 por ano

    DescriptionA Lavoro Agro é um grupo de distribuição de insumos agrícolas, presente no Brasil e em países da América do Sul, com a missão é servir aos produtores rurais na América Latina, fornecendo produtos e serviços para todo o seu ciclo produtivo. A companhia foi criada em 2017 pelo Pátria Investimentos com o foco de promover a consolidação...