Analista de Treinamento da Rede

A Volkswagen Group Services é uma empresa do Grupo Volkswagen, orientada para trabalhar para as empresas do Grupo em todo o mundo. Prestamos serviços nas áreas de logística, tecnologia, engenharia, qualidade, serviços comerciais, recursos humanos, comunicação e serviços administrativos e financeiros. Estamos direcionados para as atividades dos nossos clientes e assumimos a responsabilidade de realizá-las em seu nome.

A Volkswagen Group Services foi fundada em abril de 2001, em Wolfsburg, na Alemanha, com o nome de AutoVision e foi renomeada Volkswagen Group Services em 2018. O novo nome reflete a orientação estratégica do Grupo, incluindo as suas marcas e empresas. Atualmente nós temos escritórios em sete localizações europeias. E em 2023, iniciamos a operação América do Sul, com nossa primeira sede no Brasil.

Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades:

• Certificação SAM/Brasil
• Planejar a calendarização de certificação de instrutores para a região SAM (Brand/Pedagógico/Técnico/HVT/HVE).
• Planejar a calendarização da certificação de instrutores Brasil.
• Criação, adaptação e atualização dos conteúdos de certificação para as necessidades da região. (Brasil/SAM).
• Tradução dos conteúdos criados.
• Análise e definição de Trilhas de formação técnica para a região (Brasil e SAM)
• Lançamento de novos produtos
• Planejar a estratégia de treinamento técnico para lançamentos de novos produtos na região.
• Criação do conteúdo para treinamento técnico de novos produtos para a Região (Brasil e SAM)
• Analisar de necessidade de FE para lançamentos de novos produtos e atualização de cursos.
• Aquisição de insumos e recursos necessários para o treinamento de lançamento técnico.
• Tradução dos conteúdos criados
• Aplicar treinamentos de lançamentos
• Participar de reuniões e fóruns de lançamento de novos produtos;
• Master Trainer
• Aplicação de certificações (Brasil/SAM).
• Aplicações TtTs Novos produtos (Brasil/SAM).
• Participar de TtTs de novas tecnologias disponibilizados pela Matriz.
• Master Trainner Coaching (Novos Master Trainers da Região).
• Acompanhar as etapas de desenvolvimento de treinamento junto ao instrutor e pedagogo.
• Ferramentas equipamentos / Insumos para treinamentos
• Participar na confecção Material para IAM/Aprovação de PR (Investimentos).
• Participar na confecção de material para CCC (Finanças).
• Orientação quanto a aquisição de ferramentas para reposição e sistemática de organização das ferramentas.
• Especificação e orientação no processo de compra de Insumos para treinamentos técnicos e de lançamento.
• Acompanhamento do processo de aquisição Cotação /SC para compra/Entrega (Hoje está sendo passado para Sirlene).

Outras atividades de treinamento

• Confeccionar material de treinamento para plano de ação pesquisa de satisfação do Cliente (CEM/CSI).
• Acompanhar as inovações tecnologias da empresa.
• Atuar como ponto focal para esclarecimento de dúvidas sobre produtos, tecnologias, processos internos e demais temas da companhia.
• Desenvolvimento e acompanhamento de instrutores novas tecnologias e processos.

Requisitos e qualificações
Requisitos:

• Curso superior completo em Engenharia.
• Sólidos conhecimentos sobre sistemas automotivos.
• Pacote Office, em especial Excel avançado.
• Inglês avançado.
• Espanhol avançado.
• Disponibilidade para viagens.
• Experiência com aplicação de treinamentos online e em sala de aula.

Desejável:

• Power BI.

Informações adicionais
Condições:

• Contratação CLT, no modelo híbrido, com presença necessária em nosso escritório no bairro do Jabaquara, São Paulo/SP ou São Bernardo do Campo/SP, 4 ou 5 vezes por semana.
• Disponibilidade para viagens frequentes.

Benefícios:

• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Plano de Saúde Sulamerica
• Plano Odontológico Sulamerica
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche
• Programa de Bem-Estar (Wellhub/Gympass, Conexa e Psicologia Viva)
• Previdência Privada
• PLR
• Parceria para descontos em farmácias