eletricista ii – instrumentação – mina fábrica
Há 8 horas
Onde tem
evolução
, a Vale está.
ELETRICISTA II – INSTRUMENTAÇÃO – MINA FÁBRICA
Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
com
a
vale
Quer conhecer nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível):
1089020
N° de Vagas:
1
Formação:
Ensino médio completo
Localidade
: Congonhas, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho:
Turno Diurno, 06h às 18h, escala 2x2
Tipo de contrato:
Indeterminado
Período de inscrição: 17/09/2025 à 23/09/2025
Requisitos necessários:
- Ensino médio completo;
- Vivência profissional nas atividades descritas;
- Pacote office básico;
- Disponibilidade de horário para escala de revezamento diurno e noturno.
Requisitos desejáveis:
- Cursando técnico elétrica, eletrônica e áreas afins;
- Experiência manutenção elétrica/instrumentação no setor industrial, mineração, cirúrgico, papel e celulose.
- Conhecimentos em instrumentação (nível, pressão, vazão, temperatura);
- Noções de hidráulica e pneumática;
- Conhecimento SAP;
- Habilitação Categoria B.
Responsabilidades e atividades do cargo:
- Executar a manutenção elétrica e instrumentação em motores de baixa e média tensão, transportadores, britadores, peneiras, concentração magnética, flotação, máquinas de pátio, manutenção preventiva em inversores, softstarters, contatores, disjuntores.
- Realizar leitura e interpretação de diagramas elétricos (força e controle), desenvolver melhorias operacionais (kaizen, CCQ's);
- Atuar com sistemas de instrumentação: sensores de nível, vazão, temperatura e pressão, válvulas, etc.
- Executar atividades com foco em segurança, excelência técnica e confiabilidade operacional.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
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Conheça mais do nosso propósito:
Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
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Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo
nosso site
ou por meio de vagas postadas no
perfil da Vale no LinkedIn
.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
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Congonhas, Brasil Vale Tempo inteiro R$30.000 - R$60.000 por anoOnde tem evolução, a Vale está. ELETRICISTA II – INSTRUMENTAÇÃO – MINA FÁBRICA Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição. #vemcomavale Quer conhecer nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível): N° de Vagas: 1 Formação: Ensino médio completo Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil Horário de...
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Eletricista Ii
Há 4 dias
Congonhas, Brasil MSA Recursos Humanos Tempo inteiroGrupo de Mineração, líder de mercado em seu segmento de atuação, procura por profissional que reúna as seguintes qualificações:Formação: Ensino Médio Completo e Curso Profissionalizante em Elétrica ou Eletrônica.Localidade: Congonhas, Minas gerais.Horário de trabalho: Turno Administrativo - De 7:00h às 16:20h. (Segunda a sexta)Modalidade de...
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Técnico(a) de Mina e Geologia Ii
40 minutos atrás
Congonhas, Brasil MSA Recursos Humanos Tempo inteiroGrupo de Mineração, líder de mercado em seu segmento de atuação, procura por profissional que reúna as seguintes qualificações: **Formação**: Técnico em Mineração **Localidade**: Congonhas, Minas Gerais, Brasil **Horário de Trabalho**: Turno noturno escala 2x2 ou 3x3 de 18:[00] a 6:00 **Modalidade de trabalho**: Onsite (trabalho totalmente...
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Inspetor Eletricista
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Congonhas, Brasil Ecko Tempo inteiroDescrição da vaga Inspetor Eletricista (Mineração) - Ecko Realizar a inspeção elétrica em equipamentos e instalações, detectando e diagnosticando condições anormais de funcionamento. Propor soluções e/ou alterações em projeto, gerando solicitações/planos de manutenção das anomalias identificadas e avaliar os serviços executados...