Coordenador(a) de Treinamento

JUNTE-SE À NOSSA ENERGIA

Somos a Eletrobras, empresa líder em geração e transmissão de energia elétrica no Brasil e na América Latina. Por meio de nossos ativos, contribuímos para que a matriz energética brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo. Alinhados à nossa Cultura e Propósito, trabalhamos de forma integrada para contribuir com o desenvolvimento sustentável que gere valor para toda a sociedade.

Se você quer fazer parte da nossa companhia e se tornar um de nossos talentos, saiba que estamos com uma oportunidade em aberto para Coordenador(a) de Treinamento (Legais e Técnicos), em modelo presencial.

Ah, não se esqueça de conferir abaixo as etapas do processo do seletivo.

Com o seu talento podemos ir ainda mais longe, sempre guiados pelo nosso propósito de cuidar do planeta entregando a energia em que a gente acredita.

Vem com a gente, junte-se à Nossa Energia

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições:

Garantir que todos os colaboradores estejam capacitados e atualizados quanto às exigências legais, regulatórias e normativas aplicáveis à organização, promovendo uma cultura de conformidade, ética e responsabilidade corporativa.

• Desenvolver e implementar o plano anual de treinamentos obrigatórios e normativos, alinhado às exigências legais e regulatórias do setor;
• Monitorar indicadores de adesão, eficácia e impacto dos treinamentos, propondo melhorias contínuas;
• Garantir o registro e rastreabilidade dos treinamentos realizados, atendendo auditorias internas e externas;
• Liderar campanhas de conscientização e comunicação sobre temas regulatórios;
• Gerenciar fornecedores e plataformas de treinamento, quando aplicável;
• Acompanhar mudanças na legislação e traduzir impactos em ações educativas internas.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações:

Obrigatórios

• Formação superior completa;
• Experiência comprovada em gestão de treinamentos legais e normativos;
• Habilidade em gestão de projetos, comunicação institucional e liderança de equipes;
• Domínio de ferramentas de gestão de aprendizagem (LMS) e pacote Office.

Desejáveis

• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Educação Corporativa ou áreas afins;
• Vivência em empresas reguladas (ex: Energia, Telecom, indústria).

Informações adicionais

Benefícios:

Na Eletrobras, o bem-estar e a qualidade de vida dos nossos profissionais também fazem parte da Nossa Energia. Por isso, estamos empenhados em oferecer um ambiente de trabalho que valorize o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, disponibilizando benefícios que promovem o bem-estar, o desenvolvimento e o atendimento às necessidades dos nossos times. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo:

• Alimentação: Vale-refeição e vale-alimentação;
• Plano Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Vale-Transporte;
• Gympass;
• Auxílio-creche;
• Auxílio educacional;
• Universidade corporativa interna que contribui com a aprendizagem diária dos profissionais

Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já

#SomosEletrobras

Somos a Eletrobras, empresa líder em geração e transmissão de energia elétrica no Brasil e na América Latina. Por meio de nossos ativos, contribuímos para que a matriz energética brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo.

Alinhados à nossa Cultura e Propósito, trabalhamos de forma integrada para contribuir com o desenvolvimento sustentável que gere valor para toda a sociedade. Com capacidade instalada de 44.6 GW, estamos presentes em todas as regiões do país e somos referência em uma energia de baixo carbono.

Há mais de seis décadas, nascemos para gerar energia. Uma energia que nos conecta, inova, transforma, integra e contribui com o amanhã. Somos comprometidos com a vida. Oferecemos um ambiente seguro, íntegro, respeitoso e inclusivo, que promove oportunidades contínuas de desenvolvimento aos profissionais em sinergia com o nosso negócio.

Venha fazer parte da Nossa Energia. Venha ser Eletrobras