consultor interno de gente e gestão

• Responsável pela consultoria interna de áreas do Hospital Moinhos de Vento, orientando sobre os processos de gestão de pessoas e atuando de forma sistêmica, colaborando para o processo de decisão, aprimoramento dos líderes e para a qualificação contínua do capital humano.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar como facilitador das práticas de gestão de pessoas, apoiando gestores conforme políticas institucionais.
• Assessorar gestores na administração da relação empresa/funcionário, instrumentalizando-os em processos de gestão de pessoas.
• Conhecer o contexto do negócio e avaliar indicadores, metas e impactos das ações de gestão de pessoas.
• Acompanhar e apoiar gestores na análise de indicadores da área, sugerindo novas ações.
• Monitorar o clima organizacional, diagnosticando situações e propondo melhorias ou ações contingenciais.
• Apoiar o processo de recrutamento e seleção, analisando quadro de lotação e vagas em aberto.
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, orientando gestores e sugerindo capacitações conforme orçamento.
• Apoiar processos de aproveitamento interno e promoções, analisando histórico dos colaboradores e possibilidades de realocação.
• Orientar gestores na gestão de desempenho: uso da ferramenta, capacitação da equipe, avaliações de competências e feedbacks.
• Analisar solicitações de desligamento junto aos gestores, avaliando alternativas de resgate ou reaproveitamento.
• Conduzir entrevistas de desligamento, elaborar relatórios e propor planos de ação quando necessário.
• Acompanhar orçamento das áreas no que se refere a custos com pessoal: quadro de lotação, banco de horas, horas extras e férias.

Requisitos e qualificações

• Escolaridade Básica: Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins.
• Escolaridade Desejável: Pós-graduação ou especialização Recursos Humanos.
• Competências Técnicas: Bom domínio de Excel e PPT, ou ferramentas similares de planilhas de controles e apresentações. Conhecimento generalista dos subsistemas de RH.
• Experiência: Desejável experiência anterior generalista em subsistemas de RH.

Informações adicionais

Nossos Benefícios:

• Vale Transporte;
• Restaurante do Colaborador;
• Plano de Saúde e Odontológico, extensivo aos dependentes legais;
• Programa Saúde Plena Moinhos, com uma equipe multidisciplinar de médicos da família, psicólogos e nutricionistas;
• Convênio Farmácia;
• Seguro de vida;
• Total pass;
• Casa do Colaborador, oferecemos um espaço especial dedicado ao colaborador, com ações de bem estar e cuidado;
• Creche, conforme disponibilidade de vagas;
• Programa Desafio.

Somos um veículo da ciência para a vida humana e redefinir a saúde no Brasil é o que nos move.

Há mais de 96 anos, cuidamos das pessoas, integrando saúde, pesquisa e educação.

Acreditamos na força do protagonismo e na inovação, buscando sempre aprender com agilidade, focar no resultado, não esquecendo da importância da gentileza, colaboração, ética e compromisso com a sociedade. Prezamos muito pela qualidade e segurança e juntos, movemos nossas conquistas.

Somos mais de 4 mil colaboradores, que juntos, dedicam-se diariamente ao cuidado com as pessoas. Valorizamos nossos profissionais e entendemos que a diversidade e inclusão são fundamentais para o desenvolvimento da sociedade.

Somos uma instituição que combina tradição e inovação, sem distinção de credo, etnia ou situação social. Valorizamos nossas origens e aprendemos com nossos colaboradores, clientes e a comunidade que impactamos.

Neste ano, conquistamos a 3ª colocação no ranking nacional do Instituto Great Place to Work (GPTW) no segmento de hospitais e recebemos a Acreditação no quesito qualidade, segurança e atendimento aos pacientes pela JCI (Joint Commission International).

E então, vamos juntos, redefinir a saúde no Brasil?