Coordenador de Recursos Humanos
Há 13 horas
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional na gestão de pessoas, garantindo a aplicação das políticas de RH, o desenvolvimento da equipe e o alinhamento das práticas de gestão ao negócio. Este profissional será responsável por coordenar os processos de RH, acompanhar indicadores e dar suporte à liderança na tomada de decisões relacionadas a pessoas.
Principais ResponsabilidadesCoordenar e acompanhar os processos de Recrutamento e Seleção, garantindo a atração de talentos alinhados à cultura da empresa.
Estruturar, implementar e acompanhar programas de Treinamento & Desenvolvimento.
Supervisionar rotinas de Folha de Pagamento, Benefícios, Admissões e Rescisões, assegurando conformidade com a legislação trabalhista.
Gerenciar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, custos de pessoal, engajamento).
Apoiar gestores na gestão de desempenho e desenvolvimento de seus times.
Garantir o cumprimento de normas internas, acordos coletivos e legislação vigente.
Conduzir ações de clima organizacional, comunicação interna e engajamento.
Atuar como ponto de contato entre equipe de RH, gestores e diretoria.
Propor melhorias contínuas nos processos e políticas de RH.
Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência prévia em posições de coordenação ou supervisão de RH.
Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de DP.
Vivência em R&S, T&D, Cargos e Salários e Benefícios.
Habilidade para análise de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais.
Perfil de liderança, organização e boa comunicação.
Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins.
Experiência em implantação de projetos de RH estratégico.
Conhecimento em sistemas de gestão de RH e folha de pagamento.
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Coordenadora de Recursos Humanos
Há 6 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Jobbol Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por anoTransportadora admite Coordenadora de Recursos Humanos em São Paulo (Parque Novo Mundo).Responsabilidades:Definir estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos da empresa. Acompanhar indicadores de RH e propor ações de melhoria. Gerenciar políticas internas e garantir conformidade legal. Supervisionar equipes de RH e DP com foco em...
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Coordenador de Recursos Humanos
1 dia atrás
São Paulo, Brasil Gi Group Tempo inteiroOPORTUNIDADE: Coordenador de Recursos Humanos - SÃO PAULO/SPTemos a seguinte oportunidade, no momento:??Tipo de contrato: CLT??Salário: compatível com mercado + VT + VR + Assistência odontológica + Assistência médica?Escala: Escala 5x2 (vagas para 3 turnos)Atividades:Gestão do time da GiDia a Dia (Faltas - horas)Agilidade para interações e...
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Coordenador de Recursos Humanos
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil STAREX REMOÇÕES E SERVIÇOS MÉDICOS LTDA Tempo inteiroOverview Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Coordenador Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ) Jornada Período Integral Responsabilidades Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH Generalista com perfil estratégico e...
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Coordenador de Recursos Humanos
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiroCoordenador de Recursos Humanos A empresa Camelô do China, uma empresa em constante crescimento do segmento Atacadista e Varejista, busca um profissional com perfil de Liderança que possa atuar de forma presencial com contrato do tipo CLT.O(A) profissional selecionado(a) será responsável por:- Planejar, organizar e coordenar as atividades da área de...
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Coordenador De Recursos Humanos
1 dia atrás
São Paulo, Brasil Rhf Talentos Tempo inteiroEmpresa referência em soluções elétricas e automação industrial busca COORDENADOR DE RECUSRSOS HUMANOS para atuar em São Paulo/SP-Zona Sul Responsabilidades da vaga:Coordenar os subsistemas de RH, garantindo integração entre Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Clima Organizacional e Administração de Pessoal. Apoiar gestores em...
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Coordenador de recursos humanos
4 semanas atrás
São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiroCoordenador de Recursos Humanos Descrição A empresa Camelô do China, uma empresa em constante crescimento do segmento Atacadista e Varejista, busca um profissional com perfil de liderança que possa atuar de forma presencial com contrato CLT. O(a) Profissional Selecionado(a) será responsável por planejar, organizar e coordenar as atividades da área de...
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Coordenador De Recursos Humanos
1 dia atrás
São Paulo, Brasil Rhf Talentos Tempo inteiroEmpresa referência em soluções elétricas e automação industrial busca COORDENADOR DE RECUSRSOS HUMANOS para atuar em São Paulo/SP-Zona Sul Responsabilidades da vaga:Coordenar os subsistemas de RH, garantindo integração entre Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Clima Organizacional e Administração de Pessoal.Apoiar gestores em...
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Coordenador de Recursos Humanos Bilíngue
Há 3 dias
São Paulo, Brasil Gi Group Tempo inteiroOPORTUNIDADE: Coordenador de Recursos Humanos - SÃO PAULO/SPTemos a seguinte oportunidade, no momento:??Tipo de contrato: CLT??Salário: R$ 6.000,00 + VT + VR + Assistência odontológica + Assistência médica?Escala: Escala 5x2 - DAS 14:00 ÀS 22:00Atividades:Gestão do time da GiDia a Dia (Faltas - horas)Agilidade para interações e reposiçõesAvaliar...
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Coordenador(a) de Recursos Humanos
Há 4 dias
Greater São Paulo Area, Brasil RR CHILE-LATAM Resource & Recourse Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoEstamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos HumanosUma importante empresajaponesa líder no setor de alimentos para pets está expandindo suas operações no Brasil e procura um(a)Coordenador(a) de Recursos Humanospara liderar as ações de RH no país.Localização:São Paulo – bairro Alphaville/BarueriModalidade:100% presencial Principais...
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Coordenador de Recursos Humanos
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil EasyHire Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por anoBuscarmos um HRBP Manager para atuar como responsável por todas as iniciativas de RH, garantindo que os processos estejam sendo executados correta e eficientemente.Terá papel crucial frente ao fortalecimento de cultura e apoio às lideranças. A empresa é resultante de uma joint venture entre duas importantes estruturas globais e passa passa por momento...