Consultor(a) Tax Technology Sênior

Você na Deloitte

Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na maior organização de serviços profissionais do mundo atuando como
Consultor(a) Tax Technology Sênior.
Na sua rotina, você irá:

• Configurar soluções fiscais, incluindo motores de cálculo de impostos;
• Interpretar a legislação tributária vigente dos clientes e traduzi-la em lógicas fiscais por categoria, identificando padrões e exceções;
• Elaborar cenários de teste para validar as configurações, mapeando as variáveis de negócio necessárias;
• Documentar todas as configurações realizadas, garantindo qualidade e conformidade com os padrões de risco;
• Conduzir treinamentos e capacitações para os usuários finais — sejam clientes ou equipes de suporte — ao término dos projetos.

Prezamos pelos
In-Person Moments that Matter (momentos presenciais que importam)
e, com isso, o modelo de trabalho adotado é o
Digital Workplace
, ou seja, em trabalho híbrido (remoto e presencial) com frequência de idas presenciais adaptadas de acordo com a necessidade da área. Em
TAX & LEGAL
, o time atua 3(três) vezes por semana em formato presencial, sejam nas dependências físicas dos escritórios da Deloitte ou de nossos clientes.

Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo?
Escolha seu impacto.

O que você precisa para se candidatar?

• Experiência com transformação digital, implementação de soluções fiscais e atuação em múltiplos projetos;
• Conhecimentos sólidos em tecnologia da informação, incluindo ERP, mensageria, billing e soluções fiscais;
• Inglês em nível avançado;
• Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
• Disponibilidade para atuar em modelo
  híbrido
  em
  São Paulo
  .

O que estará disponível para você?

Desenvolvimento profissional

É claro que cuidaríamos do seu desenvolvimento aqui na Deloitte Queremos que você alcance seus objetivos profissionais e pessoais e, por isso, contamos com Universidade Corporativa, acesso a plataformas online de aprendizado, plataforma de idiomas com mais de 7.500 conteúdos e cerca de 60 cursos divididos por nível, área de atuação, habilidades profissionais e interesses, e até uma plataforma que reúne diversas instituições de ensino, fornecendo descontos exclusivos para profissionais Deloitte e seus dependentes.

Além disso, oferecemos um plano de carreira estruturado, com mentoria de profissionais da Deloitte por meio de um(a) coach, que poderá ouvir seus desafios e apoiar para que consiga evoluir tanto com habilidades técnicas, quanto com habilidades comportamentais com base na própria experiência. É ótimo ter uma pessoa mentora, não é mesmo?

Cuidados com o seu bem-estar

Aqui na Deloitte, acreditamos que saúde e bem-estar não são apenas projetos, e sim uma mudança de cultura. Queremos que você coloque em prática todo o seu talento e desenvolva uma carreira de sucesso com a gente, com equilíbrio entre Mente, Corpo e Propósito. Para isso, contamos com mais de 30 benefícios, como:

• Serviço de telemedicina para que você consiga fazer uma pré-avaliação sem precisar sair de casa
• Family Strategy: programa destinados à profissionais gestantes e futuros papais que terão todo apoio possível neste momento tão especial
• Gympass para colocar os exercícios físicos em dia
• Dia de folga no mês do seu aniversário, para celebrar uma das pessoas mais importantes de sua vida
• Canal de apoio psicológico e Serviço Social

(Mais) Benefícios

• Assistência médica e odontológica Para que você faça check-ups e cuide de você, em primeiro lugar*
• Participação nos lucros. Afinal, sem os nossos talentos, não poderíamos crescer exponencialmente
• Auxílio-internet, para apoiar no trabalho em modelo híbrido
• Seguro de vida*
• Vale refeição / alimentação*

*Pacote de benefícios flexíveis
: você receberá pontos e poderá distribui-los entre as opções que melhor se adequam às suas necessidades de acordo com as regras do programa.

Oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusiva

Você pode ser quem realmente é com oportunidade igual de crescimento. Para reforçar esse compromisso, desenvolvemos a estratégia global D&I com os 8 pilares – Origens, Jovem Aprendiz, STEM, Delas, LGBT+, Inclui, No Borders e Geração 50+.
Destacamos que todas as nossas vagas estão abertas ao público PcD.

Esperamos você neste time