Coordenador (a) Manutenção Eletromecânica

Conheça a oportunidade

Se você atua com foco no cliente e na inovação, toma decisões de forma aberta e transparente, aprecia e nutre um ambiente de trabalho respeitoso, trabalha de forma multidisciplinar, colaborativa, pragmática e com foco nos resultados, assumindo responsabilidade pela entrega, saiba mais sobre a nossa vaga de Coordenador(a) de Manutenção Eletromecânica.

Informações importantes sobre a vaga:

• Local de trabalho: Brumado-BA
• Modalidade de trabalho: presencial
• Disponibilidade para viagens
• Horário de trabalho: Seg a Sex, 8h às 17:15h
• Tipo de contrato: efetivo

Atividades:

• Coordenar equipe de manutenção multidisciplinar (mecânica, elétrica, instrumentação, automação, refratária e civil)
• Liderar as equipes envolvidas nas rotinas de manutenção de forma a assegurar o alinhamento, engajamento e execução conforme direcionamento estratégico da companhia para garantir cumprimento das estratégias e diretrizes da manutenção, planos de manutenção, procedimento de trabalho e segurança
• Participar na elaboração e acompanhamento sistemático do orçamento de manutenção
• Garantir cumprimento ao plano de 52 semanas, assegurando cumprimento das programações de manutenção
• Suportar estudos e propor melhorias em equipamentos com base em avaliações técnicas e análises de falha
• Nortear a coordenação do time na busca de ambiente / comportamento seguro, otimização dos recursos, eficiência operacional, redução de custos e bom ambiente de trabalho
• Definição dos recursos necessários, elaboração do organograma, definição dos papéis e responsabilidades da sua Coordenação
• Garantir que todas as normas internas e regulamentadoras, procedimentos, regras de segurança e qualidade sejam cumpridas rigorosamente
• Garantir a eficácia das ferramentas e programas de segurança, com foco em eliminar condições e comportamento de riscos
• Buscar melhores práticas de manutenção para garantir a confiabilidade dos equipamentos
• Desenvolver e implementar estratégias de manutenção alinhadas aos objetivos de produção e eficiência operacional
• Fomentar o desenvolvimento da equipe para melhorar continuamente as habilidades técnicas e gestão dos times
• Gestão dos indicadores de gestão junto a equipe e coordenação para atingimentos dos resultados
• Promover bom ambiente de trabalho com respeito, clareza, transparência, definições de papeis e responsabilidades com efetivo suporte presente ao time

Conhecimentos, habilidades e experiências necessárias:

• Graduação completa em Engenharias Mecânica e afins;
• Sólida experiencia em manutenção de equipamentos de mineração (britadores, peneiras, transportadores de correia e helicoidais, moinhos, classificadores, exaustores, fornos em geral etc.)
• Conhecimento Pacote Office Avançado

• Inglês intermediário

• Experiência em gestão de pessoas em ambiente de manutenção industrial

Será um diferencial:

• Vivência no segmento de mineração
• Pós-graduação / MBA em gestão de pessoas e manutenção, afins
• Conhecimento de ERP – SAP
• Inglês fluente

Salário e benefícios acompanham tendência de mercado de empresas do nosso porte e segmento, como plano de saúde, bônus e cartão alimentação. Os benefícios também são focados em bem-estar e equilíbrio – tais como: licença maternidade e paternidade estendidas, apoio emocional, Wellhub, dentre outros.

Sobre a empresa

Somos a RHI Magnesita, a força que move a indústria refratária

Dominamos altas temperaturas para que as indústrias do mundo todo construam uma vida moderna e sustentável.

Somos líder global de produtos, sistemas e serviços refratários de alta qualidade, indispensáveis para processos industriais com temperaturas superiores a 1.200°C (como das indústrias de aço, cimento, metais não ferrosos e vidro, entre outros). Contamos com 13 mil empregados diretos, 35 principais unidades de produção e 70 escritórios comerciais para atender mais de 10 mil clientes em 40 países.

Nosso jeito de ser

Para entregar o melhor desempenho aos clientes, contamos com um time qualificado, engajado e colaborativo para colocar tecnologias inovadoras em prática. Por isso nos importamos tanto com as pessoas, buscando atrair e manter talentos, além de estimular um estilo de liderança que incentiva a abertura, novas ideias e a execução de diferentes iniciativas. Acreditamos que atuar de forma pragmática, positiva e integrada torna as equipes mais fortes e traz melhores resultados.

Somos uma empresa formada de gente. E gente significa diversidade: de ideias, de gênero, de cores, de raças, de vivências, de corpos, de mentes. Temos o compromisso de oferecer oportunidades iguais a todos, independentemente de sexo, raça, deficiência, etnia, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica. Queremos que todos os nossos colaboradores se sintam acolhidos e valorizados. Aqui você pode ser você mesmo