Supply Finance JR Manager

Somos o Grupo Reckitt

Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis do mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito.

Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio.

Time

Nossa equipe de Finanças não é apenas mais um departamento; somos parceiros estratégicos. Utilizamos nossa expertise para impulsionar o crescimento sustentável, criar e ganhar valor para a Reckitt. Com forte ênfase na colaboração e parceria entre áreas, nosso time inclusivo, diverso e energizado rompe barreiras tradicionais, permitindo que você prospere em um ambiente dinâmico onde você e suas ideias realmente importam. Desde o uso de insights e análises para tomar decisões baseadas em dados até liderar práticas de negócios sustentáveis que contribuem para um crescimento consistente e confiável, somos apaixonados por causar um impacto significativo e sempre fazer o que é certo.

Sobre a oportunidade

Gestão financeira para a operação da Planta Raposo Tavares, atuando como parceiro de negócios para a Diretoria de Manufatura e áreas suporte e fazendo a ponte com os times de finanças para garantir a saúde financeira e atingimento dos objetivos do negócio.

Suas Responsabilidades

• Gerenciar a área de Finanças que atende a Diretoria de Manufatura e áreas suporte
• Responsável pela gestão direta das contas da Margem Industrial: PPV, Custo de Conversão, Absorção, Variações de Custo em Lista Técnica ou Perdas, Deferimento de Estoque, Revalorização e Provisões de Inventário
• Responsável pela gestão e desenvolvimento do time de Finanças sob sua responsabilidade, garantindo atingimento de metas individuais e criando um plano de sucessão robusto
• Suportar cumprimento dos controle internos da Reckitt com foco em Compliance, reconciliações contábeis e suporte à auditorias para contas de Manufatura
• Execução do processo de fechamento mensal e anual, garantindo correta alocação de custos, análises robustas de variação e planos de ação para tratar desvios
• Liderança do processo de planejamento financeiro anual e suas revisões trimestrais

Principais Desafios

• Execução do processo de fechamento mensal com previsibilidade, acuracidade e dentro dos prazos estabelecidos
• Liderar exercícios de planejamento financeiro com visão estratégica, acuracidade e clareza
• Influenciar a tomada de decisão da liderança para atingir objeticos do negócio
• Consolidar-se como parceito estratégico de negócios para todos seus stakeholders, estreitando a relação entre áreas de negócio e Supply Finance

Habilidades / Qualificações

• Experiência de pelo menos 2 anos em Supply Chain Finance (Experiência com Plant Controller será considerado um diferencial)
• Experiência prévia em Finanças Corporativas (Contabilidade, Controladoria, FP&A e áreas relacionadas)
• Conhecimento avançado em Excel e sistemas ERP (preferencialmente SAP)
• Experiência com Planejamento Financeiro e atuação como Business Partner
• Habiidades de Storytelling, relacionamento interpessoal e liderança de pessoas
• Inglês Avançado
• Experiência com reconciliações contáveis e auditorias financeiras (DESEJÁVEL)
• Conhecimentos de ferramentas de SAC (SAP Analytics Cloud), PowerBI, PowerQuery e Copilot (DESEJÁVEL)

O que oferecemos

Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual.

Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local.

Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais, de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt.

Igualdade de oportunidade

Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor

Reforçamos que todos os candidatos qualificados serão considerados para a oportunidade independentemente de fatores como idade, incapacidade ou condição médica, cor, etnia, cidadania, nacionalidade, religião, gestação, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro.

O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.
Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.