pessoa coordenadora de sistemas

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar tecnicamente equipes de desenvolvimento ágil, garantindo a entrega de soluções de alta qualidade, escaláveis e alinhadas às metas de negócio.
• Definir e evoluir a arquitetura de sistemas, promovendo boas práticas de engenharia de software, segurança da informação, automação e observabilidade.
• Atuar como facilitador entre áreas técnicas e de negócio, traduzindo necessidades estratégicas em soluções tecnológicas eficientes.
• Conduzir o planejamento e acompanhamento de projetos, assegurando prazos, custos, indicadores de desempenho (KPIs) e qualidade das entregas.
• Implementar padrões de governança técnica, versionamento, testes automatizados, CI/CD e monitoramento contínuo de performance.
• Apoiar o crescimento técnico do time por meio de mentorias, feedbacks estruturados e planos de desenvolvimento individual.
• Fomentar uma cultura de colaboração, aprendizado contínuo, inovação e melhoria constante nos processos de desenvolvimento.
• Participar ativamente de decisões estratégicas sobre tecnologias, ferramentas e práticas de desenvolvimento que impactem a arquitetura corporativa.
• Promover o uso racional de recursos em nuvem, garantindo eficiência operacional, segurança e sustentabilidade financeira.
• Atuar na mitigação de riscos técnicos e na resolução de incidentes críticos, com foco em análise de causa raiz e prevenção.

Requisitos e qualificações

• Experiência comprovada em Engenharia de Software, Arquitetura de Sistemas e Liderança Técnica de equipes ágeis de alta performance.

• Domínio técnico em:

• Arquitetura de microserviços e integração de sistemas distribuídos

• Cloud Computing (preferencialmente AWS, Azure ou GCP)

• Banco de dados relacionais e não relacionais

• Mensageria e streaming de dados (ex: Apache Kafka, RabbitMQ)

• APIs RESTful, GraphQL e boas práticas de versionamento

• Ferramentas de CI/CD, containers (Docker, Kubernetes) e observabilidade (Prometheus, Grafana, ELK)

• Forte conhecimento em metodologias Agile/Scrum/Kanban, gestão de backlog e métricas de produtividade técnica (lead time, throughput, qualidade de código).

• Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Certificações desejáveis: Scrum Master, AWS Solutions Architect, DevOps, Cloud Practitioner ou similares.
• Excelentes habilidades de liderança, comunicação assertiva, gestão de conflitos, visão sistêmica e tomada de decisão baseada em dados.
• Perfil hands-on, com capacidade de atuar estrategicamente e operacionalmente quando necessário.
• Proatividade, curiosidade tecnológica e capacidade de inspirar e engajar pessoas em torno de objetivos comuns.

Informações adicionais

O que você pode esperar da gente?

• Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time

Inovação é o que nos move. A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de "impulsionar as pessoas a construírem uma melhor versão de si". Com mais de 50 anos de tradição, atualmente somos uma das maiores empresas do setor de educação do mundo, temos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Possibilitamos produtos e serviços educacionais que vão desde a jornada de aprendizado infantil até à terceira idade.

AquiéCogna e temos em nosso DNA a evolução e o dinamismo de uma jovem startup, mas com a estrutura de uma grande empresa com mais de 70 marcas. Por aqui, agimos pensando no sucesso do aluno. Temos paixão por educar e valorizamos as pessoas. Somos responsáveis por fazer acontecer, sempre gerando valor sustentável e juntos, podemos mais. Nós somos a Cogna

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