Analista de Compliance Júnior

Quem somos?
Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.

Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa
O que você menos vê, é o que mais cuidamos

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar revisão do inventário de riscos e controles SOX, contribuindo para a manutenção da adequação dos indicadores aos processos
• Auxiliar na revisão de normas e políticas do Programa de Integridade, sinalizando pontos de melhoria
• Acompanhar atualizações de leis e legislações relevantes que impactam a Companhia, reportando novidades à equipe
• Auxiliar na elaboração de pareceres simples de due diligence para terceiros e novos negócios, sob supervisão
• Colaborar no monitoramento e análise de indicadores e testes de Compliance, preparando relatórios básicos
• Ajudar na divulgação do Programa de Integridade, participando de treinamentos e ações de comunicação
• Contribuir na elaboração de planos de treinamento e materiais didáticos, organizando conteúdos e apresentações
• Apoiar o monitoramento e mensuração dos riscos de Compliance, mantendo registros atualizados
• Garantir suporte para o cumprimento das diretrizes corporativas de Compliance, atuando sob orientação da equipe
• Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo, bem como desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência
• Cumprir e fazer cumprir o regulamento interno, identificar e comunicar riscos de compliance, orientar, conscientizar e incentivar os temas de anticorrupção e antissuborno, as normas de saúde, higiene e segurança do trabalho, sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Coletivo) quando a atividade assim o exigir

Requisitos e qualificações
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

• Superior Completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Comunicação ou Direito
• Conhecimentos Sólidos em Pacote Office; Conhecimentos de Técnicas de Redação; Implementação e desenvolvimento de atividades em estruturas de compliance e programa de integridade; visão macro sobre legislação (Leis, decretos e regulamentações) Nacional e Internacional sobre os temas de compliance anticorrupção

O QUE NOS GERA CONEXÃO

• Perfis solucionadores
• Valorização do trabalho em equipe
• Quem dissemina conhecimento
• Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
• Capacidade de transformação digital e inovação

Informações adicionais
Local:
Morumbi - São Paulo/SP

Horário:
Comercial, de Segunda a Sexta

Regime de trabalho:
Trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)

PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE

• Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
• Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
• Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
• Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
• Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários;
• Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
• Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.

PARA A FAMÍLIA:

• Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
• Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
• Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.