coordenador processos pis cofins tributos retidos – corporativo

Onde    tem desenvolvimento, a Vale está.

COORDENADOR PROCESSOS PIS COFINS TRIBUTOS RETIDOS – CORPORATIVO 
VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Quer conhecer a nossa oportunidade? 
N° do CD (Cargo disponível):
N° de Vagas: 01
Formação: Graduação em Ciências Contábeis, Economia, Administração e Pós-graduação ou MBA em matérias Tributária ou Financeira.
Localidade: Belém, PA, Brasil  
Horário de Trabalho: Turno diurno de segunda à sexta. 
Tipo de contrato: Indeterminado 
Período de inscrição: de 16/10/2025 a 22/10/2025

Requisitos necessários:

•    Ter formação acadêmica, preferencialmente em Ciências Contábeis, Economia, Administração e Pós-graduação ou MBA em matérias Tributária ou Financeira;

•    Perfil para realizar a gestão de pessoas com comunicação clara e assertiva, ser resiliente, pensamento crítico na resolução de problemas, curiosidade, trabalhar em colaboração, inteligência emocional e ter flexibilidade para lidar com mudanças e situações imprevistas;

•    Sólida experiência na atividade tributária, mínima de 8 anos, ter domínio de normas tributárias, obrigações acessórias, apuração de tributos.
 

Requisitos desejáveis:

•    Ter cursos de atualização fiscal, especializações em tributação direta e indireta, além de conhecimentos da área contábil-fiscal e domínio da legislação;

•    Saber utilizar sistemas de gestão como: ERPs como SAP e Solução Fiscal e outras ferramentas de informática e ter perfil para automação;

•    Ter conhecimento sobre Reforma Tributária e impactos, compreender processos e gerenciar projetos e dominar o inglês.

Responsabilidades e atividades do cargo:

•    Assegurar que a apuração e o recolhimento dos tributos, a elaboração e entrega das obrigações acessórias sejam realizados dentro dos prazos legais, inclusive, para os eventos especiais (Incorporação, Cisão, Fusão e Extinção);

•    Controlar e garantir a guarda das informações relativas as apurações dos tributos e contribuições sejam executadas pelo outsourcing, das empresas do grupo e Vale no Brasil;

•    Assegurar, através da revisão periódica, o compliance tributário das empresas controladas, cuja apuração dos tributos não é realizada internamente pela Vale;

•    Gerir as operações de saídas com suspensão de ICMS, apoiando as áreas operacionais no controle do retorno físico dos bens respeitando o prazo definido pela legislação tributária;

•    Atender aos requerimentos da Auditoria Interna e Controles Internos (Sarbox) e gerir, junto ao fornecedor de outsourcing o tempestivo atendimento às solicitações dos auditores internos e externos nas revisões dos tributos, bem como nos testes de controles internos;

•    Estimular e favorecer a interação constante da equipe fiscal com os demais stakeholders da empresa (Contábil, Financeiro, Estratégico, Institucional, Comunicação, Faturamento, Ferrovia, Energia, dentre os demais negócios), com o objetivo de capturar eventuais impactos das operações nos cálculos dos impostos;

•    Elaborar o orçamento financeiro e de HC necessário (tanto na contratação, quanto na retenção dos talentos) dentro dos limites orçado

•    Aprovar pagamentos e assinar contratos dentro da alçada de responsabilidade;

•    Representar a empresa junto aos órgãos públicos de acordo com as responsabilidades do cargo e procuração outorgada.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

•    Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.

•    PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;

•    Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;  

•    Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;

•    PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;

•    Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;

•    Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;

•    Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;

•    Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;

•    Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;

•    Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;

•    Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;

•    Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;

•    Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; 

•    Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;

•    Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. 
Entre outros ...

Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. 
#vemcomavale
Conheça mais do nosso propósito: 

Por que vagas preferenciais  para líderes mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. 
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. 
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. 
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
 Onde tem futuro, a Vale está.
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Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.