GERENTE DE RELACIONAMENTO

Descrição e Responsabilidades:Horário: De segunda à sexta, das 08h às 17h com 1h de almoçoNível: ProfessionalRegime de contratação: Tenured - CLT labor codeGerir de forma estratégica e consultiva uma carteira de associados do segmento agro, contemplando produtores rurais, atuando na construção e manutenção de relacionamentos sólidos,...

Vaga: Gerente de ClínicaLocal: Porto Velho - RondôniaEstamos em busca de um(a)Gerente de Clínicapara atuar na gestão administrativa, operacional e estratégica da unidade, garantindo excelência no atendimento, eficiência nos processos e resultados sustentáveis.Principais Responsabilidades:Gerenciar as rotinas administrativas, operacionais e...

Estamos procurando uma pessoa que faça a diferença em nossa equipe, respondendo pelo atendimento personalizado, focado na experiência e na necessidade do Cooperado, promovendo a fidelização do mesmo, de acordo com a estratégia da Cooperativa.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar gestão de carteira atuando como Planejador Financeiro, com foco na...

Estamos procurando uma pessoa que faça a diferença em nossa equipe, respondendo pelo atendimento personalizado, focado na experiência e na necessidade do Cooperado, promovendo a fidelização do mesmo, de acordo com a estratégia da Cooperativa.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar gestão de carteira atuando como Planejador Financeiro, com foco na...

Descrição da vaga:Estamos procurando uma pessoa que faça a diferença em nossa equipe, respondendo pelo atendimento personalizado, focado na experiência e na necessidade do Cooperado, promovendo a fidelização do mesmo, de acordo com a estratégia da Cooperativa.Responsabilidade:· Realizar gestão de carteira atuando como Planejador Financeiro, com...

Resumo da Função:O Gerente Comercial será responsável por liderar a equipe de vendas, garantir o cumprimento das metas estabelecidas e implementar estratégias que impulsionem o crescimento da empresa. Este profissional atuará de forma estratégica e operacional, contribuindo diretamente para o fortalecimento da marca e a expansão da base de...

Requisitos:Ensino Superior Completo;Experiência na área de vendas, Liderança, Concentrado, Relacionamento Interpessoal, Comunicação, Trabalho em equipe;CNH B (obrigatório);Domínio no Excel Avançado (obrigatório).Atividades:Gerir, capacitar e motivar a equipe de vendas;Analisar e realizar planejamento e execução de mercado;Realizar diariamente...

Descrição da vagaSomos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente,...

Nível: AssistenteÁreas: AtendimentoEscolaridade: Ensino médio - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: 08h às 12h e das 14h às 18h, segunda a sexta, sábado 08h até 12hBenefícios: Bonificação por resultado, Vale transporteResponsabilidades e Experiências desejáveis: Recepção e acolhimento dos clientes Organização da experiência do...

**Descrição**:O Gerente de Relacionamento Junior será responsável por gerenciar e desenvolver relacionamentos com cooperados, garantindo a satisfação e fidelização dos mesmos. As atividades incluem:- Atuar como ponto de contato principal para os cooperados, respondendo a consultas e resolvendo problemas de maneira eficiente.- Desenvolver e...

**Descrição**: O Gerente de Relacionamento Junior será responsável por gerenciar e desenvolver relacionamentos com cooperados, garantindo a satisfação e fidelização dos mesmos. As atividades incluem: - Atuar como ponto de contato principal para os cooperados, respondendo a consultas e resolvendo problemas de maneira eficiente. - Desenvolver e...

Gerenciar carteira de cooperados, desenvolvendo relacionamento personalizado e resolutivo;Prestando consultoria financeira e comercializar de forma sustentável os produtos e serviços da Cooperativa;Trabalhar pela fidelização do cooperado;Prospectar novas indicações para ampliação da carteira de cooperados**Cargo**: Gerente de Relacionamento**Tipo de...

Gestão de carteira/ prospecção de clientes, auxílio aos corretores, gestão de pessoas.Preferencialmente ter CRECI aitivo.Tipo de vaga: Tempo integralPagamento: R$4.000,00 - R$15.000,00 por mêsHorário de trabalho:- Dias úteis e finais de semanaTipos de pagamento adicional:- ComissãoPergunta(s) de seleção:- Você tem fácil acesso a Porto Belo/SC?-...

**Sobre a empresa**:A principal empresa e líder de mercado no segmento de Franquias automotivas, está em um notável processo de expansão por todo o território nacional.Já consolidada e estabelecida, conta atualmente com 200 unidades distribuídas em mais de 80 cidades e 15 estados.Atua estrategicamente para alcançar 400 unidades negociadas até **** e...

**Sobre a empresa**:A principal empresa e líder de mercado no segmento de Franquias automotivas, está em um notável processo de expansão por todo o território nacional. Já consolidada e estabelecida, conta atualmente com 200 unidades distribuídas em mais de 80 cidades e 15 estados. Atua estrategicamente para alcançar 400 unidades negociadas até 2024...

Gerir as equipes de vendas (Gerentes de Área, Coordenadores, RCAs/ Merchan). Promovendo a capacitação, treinamento e motivando as equipes. Orientando sobre os cumprimentos das metas, executando o planejamento e estratégia junto aos clientes. Garantir boas relações comerciais entre cliente, distribuidor e indústria.- Fazer gestão de carteira de...

Supervisionar e gerenciar todas as atividades do departamento de relacionamento com clientes;Estabelecer metas e objetivos estratégicos para o departamento e acompanhar o progresso em direção a essas metas;Desenvolver e implementar estratégias visando a satisfação do cliente e fortalecimento de relacionamentos com os clientes existentes;Identificar...

Gestão comercial com foco em resultados e faturamento.Ação estratégica sobre a área comercial, oferecendo suporte à operação e às pessoas.Administrar metas, custos, despesas, bens e índices de desempenho dos principais indicadores estabelecidos.Ações de aperfeiçoamento para os processos.Ações alinhadas com as áreas comerciais, GU e gestão...

Gestão comercial com foco em resultados e faturamento. Ação estratégica sobre a área comercial, oferecendo suporte à operação e às pessoas. Administrar metas, custos, despesas, bens e índices de desempenho dos principais indicadores estabelecidos. Ações de aperfeiçoamento para os processos. Ações alinhadas com as áreas comerciais, GU e...