Er du vår nye nestkommanderende ved innsatsstyrke Upsilon i Tromsø?

HV-16 Nord-Hålogaland HV-distrikt, Forsvaret

Tønsvikvegen, 9023 Krokelvdalen, Hjemmekontor ikke mulig

Om jobben

Stillingstittel

HV-16 Nestkommandere Upsilon

Type ansettelse

Fast, heltid 100%

Arbeidsspråk

Norsk

Antall stillinger

1

Søk senest mandag 1. september

Ved HV-16 I-styrke Upsilon har vi nå ledig fast stilling som NK-UPSILON, med gradsnivå OF2/Kaptein. Stillingen har arbeidsted i Tromsø.

Hovedkvarteret til HV-16 er lokalisert i Bjerkvik, 15 minutter fra Narvik, 30 minutter fra Evenes lufthavn, og 45 minutter fra Setermoen. Distriktet er operativt ansvarlig for all landmilitær virksomhet i fred, krise og krig innenfor eget ansvarsområde (Nordre Nordland og Troms fylke). HV-16 består av en distriktstab med 37 sivile og militære ansatte.

Arbeidsoppgaver

Koordinere virksomheten i avdelingen, støtte sjefen og være forberedt på å overta som sjef

Ansvarlig saksbehandler for enhetens styrkeoppbyggings plan (ESO)

Koordinering av arbeidsoppgaver innen kommandoens daglige virke

Utdanningsansvarlig i avdelingen og sjefens viktigste rådgiver ift aktivitetsplanleggingen

Støtte I-kdo sjefen med rekruttering, personelloppfølging, mob.oppgjør og taktiske personellister

Kvalifikasjoner

Følgende krav MÅ være oppfylt:

Norsk statsborgerskap

Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret

Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet

Bestå fysisk test med krav til karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet

(Se testkrav på )

Grunnleggende Offisers utdanning (GOU)

Troppsjef erfaring

Ønskede kvalifikasjoner bør være oppfylt:

HMS-grunnkompetanse

HMS erfaring

Linjeleder erfaring

Kjennskap til HV

Stabstjeneste

Landoperativ tjeneste

Attester og vitnemål må vedlegges søknaden innen søknadsfristen. Intervju må påregnes.

Personlige egenskaper

Lederegenskaper til å lede en Stab og stedfortreder for avdelingssjef

Gode samarbeidsevner både internt i avdeling og mot eksterne

Gode vurderingsevner

Evne å ta avgjørelser innenfor en intensjon og gjennomføre disse

Vi tilbyr

Gode muligheter for personlig og faglig utvikling

Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø

Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste

Muligheter for deltagelse i vakt-, øving og operasjoner iht. avdelingens oppdrag

Pendlerstatus kan innvilges etter søknad

Stillingskode 1519 Kaptein/Rittmester/Kapteinlt (OF2). Stillingen avlønnes iht. stillingens grad på bakgrunn av kvalifikasjoner og erfaring. Lønnsspenn fra kr til kr kr. Fra lønnen trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens Pensjonskasse.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato eller etter avtale. Med det menes det et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder på 60 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren og grad, iht tidligere avtjent førstegangstjeneste, samt disponering mot stilling iht gjeldende tidsbegrensning, minimum 3 år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det er gått tre år etter tilsetting.

For allerede fast militært tilsatte (T-35 eller T-60) vil nåværende tilsettingsvilkår videreføres i denne stillingen.

Kontaktinformasjon

Walle, Runar, HV-16 ledelse,

Brustad, Kenneth, HR-rådgiver,

Arbeidssted

Tønsvikvegen

9023 Krokelvdalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.:

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist:

Kontaktpersoner for stillingen

Brustad, Kenneth

HR-rådgiver

Walle, Runar

HV-16 ledelse

Om bedriften

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Heimevernet er du viktig for Forsvarets mobiliseringsstyrke. Heimevernet består av soldater som kan stille opp på kort varsel. Lokale styrker kan også bli bedt om å bistå sivile myndigheter ved naturkatastrofer, leteaksjoner og ulykker og er et viktig bindeledd mellom Forsvaret og det sivile samfunnet.

Nord-Hålogaland heimevernsdistrikt (HV-16) holder til i Bjerkvik garnison ved Narvik og omfatter nordre del av Nordland og hele Troms.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Annonsedata

Stillingsnummer

375b b-49df-8ff9-ef4064fa26cc

Hentet fra

talentech

Referanse

989a2af4c980484d8adb6123284b3dd2