Gerente de Desenvolvimento

Atuar como líder técnico e estratégico da área de desenvolvimento, garantindo a excelência na entrega de produtos digitais por meio de práticas modernas de engenharia, arquitetura escalável e gestão de times de alta performance.

Responsabilidades Técnicas e de Gestão:
. Liderar o ciclo completo de desenvolvimento de software (planejamento, arquitetura, implementação, testes, implantação e monitoramento);
. Definir e evoluir a arquitetura de sistemas — microsserviços, APIs, mensageria, pipelines de dados e integrações entre plataformas;
. Garantir padrões de engenharia, versionamento, automação e práticas DevOps (CI/CD, observabilidade, infraestrutura como código);
. Apoiar decisões técnicas complexas, definindo guidelines de tecnologia, stack e design de sistemas;
. Supervisionar revisões de código, definição de testes unitários e automatizados, e políticas de branch e merge;
. Gerenciar performance e disponibilidade de aplicações, implementando métricas de SLO/SLI e monitoramento contínuo;
. Atuar em conjunto com áreas de Arquitetura, Segurança, Produto e Infraestrutura para garantir alinhamento técnico e de negócio;
. Conduzir melhorias contínuas no processo de desenvolvimento, reduzindo débitos técnicos e aumentando a eficiência operacional;
. Desenvolver e mentorar Tech Leads, Engenheiros Pleno e Sênior, promovendo crescimento técnico do time;
. Participar de decisões estratégicas de tecnologia, escalabilidade e roadmap de produtos digitais.

. Sólido conhecimento em linguagens modernas , Java, .NET, Go, Python, etc.);
. Experiência com arquiteturas distribuídas, cloud computing (AWS, Azure ou GCP) e containers (Docker, Kubernetes);
. Domínio de integrações via APIs REST e GraphQL, filas de mensageria (Kafka, RabbitMQ, SQS);
. Conhecimento avançado em bancos de dados relacionais e não relacionais (PostgreSQL, MongoDB, Redis, ElasticSearch);
. Vivência com monitoramento e observabilidade (Prometheus, Grafana, Datadog, ELK Stack);
. Experiência prática com CI/CD pipelines, automação de builds e deploys (GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI);
. Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) e práticas de gestão de produto.

Perfil Desejado:
. Forte background técnico com visão de arquitetura e engenharia de software;
. Capacidade de liderar times técnicos complexos e multicamadas;
. Foco em performance, qualidade e escalabilidade de sistemas;
. Capacidade de traduzir estratégias de negócio em soluções técnicas robustas;
. Liderança colaborativa, com influência técnica e visão de longo prazo.

Formação e Experiência:
. Ensino superior completo em Engenharia de Software, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
. Experiência mínima de 8 a 10 anos em desenvolvimento e 3+ anos em liderança técnica ou gestão de times;
. Experiência comprovada com arquitetura em nuvem, pipeline de entrega contínua e governança técnica;
. Desejável certificações (AWS, Azure, PMP, Scrum Master, SAFe, ITIL, etc.);