Assistente de Recursos Humanos

Descrição do CargoO Assistente de Departamento Pessoal é responsável por apoiar nos processos de admissão e demissão de colaboradores, otimizando a gestão de recursos humanos.Realizar cálculos de rescisões e folha de pagamento, garantindo precisão e eficiência;Férias 13 e outras benefitizações;Conferência de ponto, cálculo de horas extras,...

Desenvolvedor de ProcessosO candidato à vaga deve ter habilidades em sistemas de gestão de recursos humanos e ser capaz de realizar cálculos de rescisões, folha de pagamento, férias 13, horas extras, descontos e benefícios.Além disso, o profissional deve ter experiência em Recursos Humanos ou áreas relacionadas, além de habilidades em comunicação...

Descrição do Cargo:O profissional de recursos humanos atua como especialista generalista, responsável por implementar e operacionalizar subsistemas estratégicos. Sua atuação é focada na gestão de clima organizacional e cultura corporativa.Responsabilidades:Desenvolver projetos de capacitação para colaboradores;Gerenciar indicadores de...

Desenvolva sua carreira como Especialista em Gestão de Recursos Humanos e contribua para a construção de uma equipe altamente produtiva e motivada.Descrição do CargoO Especialista em Gestão de Recursos Humanos atua como um parceiro estratégico da organização, responsável por implementar e operacionalizar os subsistemas de RH, com foco na gestão de...

**Sobre a Função**Nossa equipe procura por profissionais altamente qualificados para atuar em subsistemas de Recursos Humanos. Será necessário trabalhar de forma generalizada, estratégica e operacional.Entre as responsabilidades encontram-se:Ações estratégicas;Gestão de clima organizacional;Treinamento e Desenvolvimento;Avaliação de Desempenho.O...

**Descrição do Cargo:** Analista de Recursos HumanosO Analista de Recursos Humanos desempenha um papel estratégico na organização, atuando em projetos de desenvolvimento de pessoas e contribuindo para a gestão de clima organizacional e cultura da empresa.**Responsabilidades:Implantar, operacionalizar ou assessorar subsistemas de RH;Aicionar líderes e...

Como Analista de RH, você desempenhará um papel estratégico em nossa equipe, trabalhando em estreita colaboração com líderes e funcionários para desenvolver a gestão do clima organizacional e a cultura da empresa.Atuação nos Subsistemas de RH:R&SC&SComunicação InternaIntegraçãoTreinamento e DesenvolvimentoAvaliação de DesempenhoO candidato...

Seja um profissional competente em gestão de recursos humanos e administração, trabalhando na área de contratação e dispensa de funcionários, cálculos financeiros e gestão de folha de pagamento.Funções:Acompanhe a rotina diária das horas extras dos colaboradores;Emita e verifique os guias de INSS, FGTS, IRRF e outros encargos sociais;Assista às...

**Descrição do Cargo:**Atuar como profissional de recursos humanos, implantando e operacionalizando subsistemas de RH.Desenvolver ações estratégicas com líderes e colaboradores para melhorar o clima organizacional e cultura da empresa.Participar de projetos de desenvolvimento de pessoas e controle de indicadores de desempenho.**Habilidades...

Função: Auxiliar de Recursos HumanosSobre a Função:Aqui no Sesc em Minas, valorizamos as pessoas e contribuímos para a transformação social. Buscamos profissionais que desejam fazer uma diferença positiva na vida dos comerciários e da comunidade.Nossa busca é por um profissional para executar atividades administrativas e operacionais, como apoio...