Analista de Departamento Pessoal Sênior

*Cargo: Analista de Departamento Pessoal Sênior*

*Empresa: Wise Accounting – Contabilidade Digital*

*Localização: Alphaville – SP (100% presencial)*

*Sobre a Wise Accounting:*

Somos uma contabilidade digital especializada no atendimento a infoprodutores e empresas do mercado digital. Nosso foco é oferecer serviços contábeis e de gestão de pessoas estratégicos, personalizados e com alto nível de inovação e eficiência. Valorizamos o uso da tecnologia para automatizar processos, garantir compliance e gerar valor real para os nossos clientes.

*Missão do Cargo:*

Conduzir, com alto grau de autonomia, todas as rotinas do Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Atuar com excelência na execução da folha de pagamento, encargos, eSocial, benefícios, admissões, rescisões, e dar suporte técnico à equipe e auditorias. Contribuir ativamente para a melhoria contínua dos processos da área e para a consolidação da Wise como referência em gestão trabalhista no mercado digital.

*Principais Responsabilidades:*

• Executar e revisar o processo de folha de pagamento (efetivos, estagiários e autônomos);
• Realizar processos de admissão, demissão, férias, afastamentos, rescisões e controle de ponto eletrônico/manual;
• Apurar e conferir encargos sociais: FGTS, INSS, IRRF, RAIS, CAGED, SEFIP, DIRF e DCTFWeb;
• Gerenciar e transmitir os eventos do eSocial (periódicos e não periódicos);
• Administrar benefícios como vale-transporte, alimentação, assistência médica, entre outros;
• Elaborar relatórios gerenciais, planilhas de controle e indicadores da área;
• Executar obrigações acessórias trabalhistas e previdenciárias;
• Atender auditorias internas, externas e fiscalizações;
• Garantir conformidade com a legislação vigente e com convenções coletivas aplicáveis;
• Apoiar na implantação ou migração de sistemas de folha ou controle de ponto;
• Oferecer suporte técnico e orientação para analistas e assistentes do time de DP.

*Formação Acadêmica:*

Obrigatória: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

*Experiência Necessária:*

• Mínimo de 5 anos de experiência na área de Departamento Pessoal;
• Pelo menos 2 anos em posição sênior ou de liderança técnica;
• Vivência completa em rotinas de folha de pagamento, eSocial, encargos e obrigações acessórias;
• Experiência com convenções coletivas, relações sindicais e auditorias.

*Competências Técnicas:*

• Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista e previdenciária;
• Domínio em cálculos de folha, férias, 13º, rescisões, tributos e benefícios;
• Prática atualizada em todas as fases do eSocial;
• Excel avançado (fórmulas, planilhas dinâmicas, gráficos);
• Elaboração de relatórios gerenciais e acompanhamento de KPIs da área.

*Sistemas:*

• Domínio de sistemas de folha de pagamento (Senior, Protheus, ADP, entre outros);
• Desejável experiência com o sistema Domínio (Thomson Reuters);
• Conhecimento em plataformas de ponto eletrônico e ambiente eSocial.

*Habilidades Comportamentais:*

• Organização e atenção a detalhes;
• Discrição e ética com informações sensíveis;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de trabalhar com prazos e grande volume de demandas;
• Visão crítica e proatividade na melhoria de processos internos.

*O que oferecemos:*

• Contrato CLT – Efetivo
• Vale-refeição: R$ 48,00 por dia
• Vale-transporte de acordo com a roteirização (sem desconto em folha)
• Escritório moderno em Alphaville – SP
• Ambiente de crescimento profissional com foco em inovação e tecnologia

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Escolaridade Mínima: Ensino Superior