Analista de Departamento Pessoal Sênior

*Cargo: Analista de Departamento Pessoal Sênior*

*Empresa: Wise Accounting – Contabilidade Digital*

*Localização: Alphaville – SP (100% presencial)*

*Sobre a Wise Accounting:*

Somos uma contabilidade digital especializada no atendimento a infoprodutores e empresas do mercado digital. Nosso foco é oferecer serviços contábeis e de gestão de pessoas estratégicos, personalizados e com alto nível de inovação e eficiência. Valorizamos o uso da tecnologia para automatizar processos, garantir compliance e gerar valor real para os nossos clientes.

*Missão do Cargo:*

Conduzir, com alto grau de autonomia, todas as rotinas do Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Atuar com excelência na execução da folha de pagamento, encargos, eSocial, benefícios, admissões, rescisões, e dar suporte técnico à equipe e auditorias. Contribuir ativamente para a melhoria contínua dos processos da área e para a consolidação da Wise como referência em gestão trabalhista no mercado digital.

*Principais Responsabilidades:*

- Executar e revisar o processo de folha de pagamento (efetivos, estagiários e autônomos);

- Realizar processos de admissão, demissão, férias, afastamentos, rescisões e controle de ponto eletrônico/manual;

- Apurar e conferir encargos sociais: FGTS, INSS, IRRF, RAIS, CAGED, SEFIP, DIRF e DCTFWeb;

- Gerenciar e transmitir os eventos do eSocial (periódicos e não periódicos);

- Administrar benefícios como vale-transporte, alimentação, assistência médica, entre outros;

- Elaborar relatórios gerenciais, planilhas de controle e indicadores da área;

- Executar obrigações acessórias trabalhistas e previdenciárias;

- Atender auditorias internas, externas e fiscalizações;

- Garantir conformidade com a legislação vigente e com convenções coletivas aplicáveis;

- Apoiar na implantação ou migração de sistemas de folha ou controle de ponto;

- Oferecer suporte técnico e orientação para analistas e assistentes do time de DP.

*Formação Acadêmica:*

Obrigatória: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

*Experiência Necessária:*

- Mínimo de 5 anos de experiência na área de Departamento Pessoal;

- Pelo menos 2 anos em posição sênior ou de liderança técnica;

- Vivência completa em rotinas de folha de pagamento, eSocial, encargos e obrigações acessórias;

- Experiência com convenções coletivas, relações sindicais e auditorias.

*Competências Técnicas:*

- Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista e previdenciária;

- Domínio em cálculos de folha, férias, 13º, rescisões, tributos e benefícios;

- Prática atualizada em todas as fases do eSocial;

- Excel avançado (fórmulas, planilhas dinâmicas, gráficos);

- Elaboração de relatórios gerenciais e acompanhamento de KPIs da área.

*Sistemas:*

- Domínio de sistemas de folha de pagamento (Senior, Protheus, ADP, entre outros);

- Desejável experiência com o sistema Domínio (Thomson Reuters);

- Conhecimento em plataformas de ponto eletrônico e ambiente eSocial.

*Habilidades Comportamentais:*

- Organização e atenção a detalhes;

- Discrição e ética com informações sensíveis;

- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;

- Capacidade de trabalhar com prazos e grande volume de demandas;

- Visão crítica e proatividade na melhoria de processos internos.

*O que oferecemos:*

- Contrato CLT – Efetivo

- Vale-refeição: R$ 48,00 por dia

- Vale-transporte de acordo com a roteirização (sem desconto em folha)

- Escritório moderno em Alphaville – SP

- Ambiente de crescimento profissional com foco em inovação e tecnologia

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