Gerente Hospitalar

Resumo da posição:

Profissional responsável por gerenciar os processos e fluxos administrativos e operacionais, garantindo a qualidade dos serviços de apoio em toda a estrutura hospitalar.

Requisitos:

• Formação: Superior completo com pós-graduação ou especialização em áreas correlatas.
• Experiência: Mínimo de 5 anos em funções de gestão hospitalar ou administrativa.
• Informática: Domínio do Pacote Office e conhecimento em sistemas de gestão.

Relacionamentos:

• Internos: Todos os setores do hospital.
• Externos: Prestadores de serviço, fornecedores e secretarias.

Competências e Habilidades:

Gestão de pessoas, projetos e processos; conhecimento em legislação de saúde, análise crítica e visão sistêmica.

Perfil pessoal:

Liderança, organização, comunicação eficaz, iniciativa, inovação, negociação, fluência verbal, relacionamento interpessoal e tomada de decisão estratégica.

Principais responsabilidades:

• Planejar e coordenar as atividades administrativas e operacionais (Hotelaria, Nutrição e SAME).
• Acompanhar indicadores e orçamentos, propondo ações de melhoria.
• Garantir o cumprimento das normas legais e sanitárias.
• Conduzir reuniões e alinhar diretrizes com a diretoria.
• Promover a qualidade dos serviços e a assistência humanizada ao paciente.
• Gerenciar contratos, recursos e equipes multidisciplinares.

Local: Estrutura hospitalar (ambiente dinâmico e multidisciplinar).