Especialista de Pessoas e Cultura

Somos a JTI, Japan Tobacco International, e estamos presentes em 130 países. Passamos anos inovando, criando produtos novos e melhores para esoclha dos consumidores. Este é o nosso negócio. Mas não só isso. Nosso negócio são nossas pessoas. Seu talento. Seu potencial. Acreditamos que quando as pessoas são livres para serem elas mesmas e têm a oportunidade de crescer, viajar e se desenvolver, coisas incríveis podem acontecer.

É por isso que nossos colaboradores, de todo o mundo, escolhem fazer parte da JTI. É por isso que 80% dos funcionários se sentem felizes trabalhando na JTI. 

Então, quando estiver pronto(a) para escolher uma carreira que você vai adorar, em uma empresa que você vai amar, sinta-se à vontade para juntar-se a nós 

Saiba mais:

Especialista de Pessoas e Cultura BP- São Paulo/SP

Propósito da vaga:

Responsável por alinhar os objetivos de negócios com os colaboradores e gestores nas unidades de negócios designadas. Essa posição serve como uma ligação entre a a liderança do negócio, o departamento de P&C e os funcionários, visando desenvolver, aprovar e monitorar iniciativas e programas de recursos humanos em toda a empresa. Esta é uma função altamente dinâmica, equilibrando o acompanhamento direto dos esforços de P&C e relações com os funcionários, com a direção estratégica de longo prazo e a implementação de planos de contratação, desenvolvimento e retenção de colaboradores para melhorar o desempenho e a lucratividade dos negócios.

Seu dia a dia:

• Responsável por garantir que as políticas e os procedimentos de Pessoas e Cultura em todos os departamentos de clientes internos atendam às necessidades, objetivos e metas da organização e de sua liderança. Isso inclui a consulta aos gestores e colaboradores em relação a todos as questões de RH, garantindo o acompanhamento e medições (contratações, transferências, advertências, rescisões) mediação e resolução de conflitos, consultoria aos gestores em questões relativas a direito trabalhista, remuneração e planejamento de pessoas.
• Trabalhar em estreita colaboração com a gerência e os funcionários para melhorar as relações de trabalho, o engajamento e aumentar a produtividade e a retenção.
• Articulação entre a P&C Business Support Brasil e os negócios locais, conduzindo e alinhando as atividades:
  _Analisar tendências e métricas em parceria com o grupo de P&C para desenvolver soluções, programas e políticas;
  _Orientar e fornecer subsídios para reestruturações de negócios, remuneração, benefícios e planejamento de mão de obra;
  _Dar suporte nos processos seletivos;
  _Realizar treinamentos para desenvolver colaboradores em ferramentas de P&C (recrutamento, feedback, entrevista baseada em competências e outros);
  _Garantir a melhor experiência do funcionário desde a integração até o momento de sua saída da empresa.
• Gerenciar as reuniões de Matriz de Talentos e Planejamento de Sucessão em estreita colaboração com os líderes, dar suporte ao plano de desenvolvimento dos times de suas área de atnedimento e orientar o líder a aplicar o plano de recuperação devido ao baixo desempenho dos colaboradores.
• Patrocínio e apoio a todas as iniciativas de Diversidade e Inclusão;
• Gerenciamento e suporte a projetos estratégicos de P&C.

O que buscamos em você:

• Curso Superior em Administração, Psicologia ou áreas afins.
• Experiência em Recursos Humanos, com conhecimentos generalistas na área.
• Inglês avançado (conversação)
• Conhecimento de MS Office 
• Desejável conhecer o sistema Success Factors.

Vamos Adorar Se Você Tiver:

• Capacidade de trabalho em ambiente transcultural
• Fortes habilidades analíticas
• Resolução de problemas
• Boa comunicação

Além de toda a nossa cultura e ambiente, oferecemos também vários benefícios para te apoiar nessa jornada:
 

• Licença Família
• Auxilio Creche
• Programa de Benefícios Flexíveis – Beneflex
• Vale Alimentação e/ou Vale Refeição
• Vale Transporte
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Cartão Farmácia/ Subsídio Medicamentos
• Seguro de Vida
• Gympass 
• Prêmio por Tempo de Empresa
• Previdência Privada
• Programa Amparo - Apoio Jurídico, Financeiro e Psicológico
• Programa ClubMMB - Assessoria para contratação de Seguros

Na JTI, acreditamos que um ambiente diverso e inclusivo seja fundamental para gerar Inovação e atingir resultados incríveis. E, por isso, todas as aplicações feitas são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, nacionalidade, religião, orientação sexual, idade ou qualquer outra.

E aí, quer fazer parte disso com a gente?