Analista de Logística Sênior

Será responsável pela contratação de veículos de autônomos e de transportadores parceiros, e também, atuará na gestão operacional de atendimento de transportes do cliente, pela gestão de indicadores, e, participar de reuniões de resultados, com o foco em atendimento de clientes internos e externos.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar e negociar a contratação de transportadores e autônomos, garantindo competitividade e alinhamento com as metas organizacionais;
• Negociar valores de frete com foco na sustentabilidade financeira e operacional;
• Analisar o mercado para identificar oportunidades de redução de custos e otimização logística;
• Atuar como ponto de escalonamento para questões críticas com clientes, transportadoras e fornecedores;
• Garantir atendimento ágil e eficiente a todas as partes envolvidas;
• Liderar iniciativas de melhoria contínua, foco em processos operacionais e inovação;
• Supervisionar e otimizar a programação operacional, assegurando que as demandas dos clientes sejam atendidas com eficiência;
• Gerenciar a emissão e auditoria de documentos, como CTE, Manifesto e quitação de saldo;
• Monitorar KPIs de desempenho da área, analisando resultados e propondo ações para melhorias;
• Desenvolver relatórios analíticos e dashboards para suportar decisões gerenciais e estratégicas;
• Avaliar a performance de fornecedores, assegurando os padrões de qualidade e entrega;
• Garantir a conformidade dos processos logísticos com políticas internas, regulamentos legais e melhores práticas;
• Representar a área em fóruns internos e externos, contribuindo para o alinhamento com estratégias organizacionais.

Requisitos e qualificações

Competências Técnicas:

• Experiência na função;
• Ensino superior completo em Logística, Administração e/ou áreas correlatas;
• Conhecimento em negociação de frete e planejamento de transporte e expedição;
• Vivência em transportadoras, com foco em operações logística;
• Conhecimento aprofundado em ferramentas do pacote Microsoft Office, especialmente Excel;
• Desejável experiência com ferramentas de BI e criação de dashboards para suporte à decisão;
• Habilidade em monitoramento, análise e gestão de KPIs logísticos;
• Conhecimento de legislações aplicáveis ao transporte e logística (ANTT, requisitos fiscais, Lei do Motorista);
• Familiaridade com rotinas de programação operacional, agendamentos e emissão de documentos de transporte (CTE, Manifesto, etc);
• Conhecimento em sistemas de Gestão Logística TMS, (TOTVS, SAP, VECTOR, FRETTO, FRETEBRAS);
• Conhecimento em planejamento de transporte e expedição de mercadorias;
• Conhecimento em roteirização e otimização de transporte;
• Residir de fácil acesso à região de Ouro Branco/MG.

Perfil Desejado:

• Segurança em Primeiro Lugar;
• Conectados(as) pelo cliente;
• Diversidade e Inclusão;
• Autorresponsabilidade;
• Mentalidade Empreendedora;
• Resultados Importam.

Informações adicionais

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Fretado e/ou Vale Combustível (conforme sua opção);
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• TotalPass;
• Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;
• Auxílio Farmácia;
• PPR.

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Então, vem com a gente

Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.

Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro

Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:

Segurança em primeiro lugar

Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.

Conectados pelo cliente

Juntos vamos além Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.

Diversidade e Inclusão

Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.

Autorresponsabilidade

Assumimos a direção no caminho certo Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.

Mentalidade Empreendedora

Novas ideias nos movem para o futuro Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.

Resultados Importam

Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.

É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de "Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas."

Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão

Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.

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