gerente operacional – bahia
1 semana atrás
*** Vaga de uma empresa cliente da Talentbrand *** DESCRIÇÃO DA VAGA
– Gerir o resultado operacional, dando suporte aos Gestores dos contratos, acompanhando em visitas técnicas e/ou
contratuais (quando necessário), para melhor fluidez das relações com clientes e processos de trabalho;
– Viabilizar solicitações do cliente, analisando os custos do contrato, relatórios e controles, apresentando soluções viáveis,
assegurando adequada relação contratual na prestação de serviço;
– Analisar os resultados financeiros dos contratos, propondo ações que atendam as metas e custos estabelecidos, a fim de
atender os objetivos financeiros e estratégicos da empresa;
– Levantar-se e responder pela avaliação estrutural e operacional das necessidades do contratante, para orçamento de
novos contratos;
– Validar padronização de produtos e equipamentos, mediante estudos de eficiência, custos e especificações técnicas e
aplicabilidade, visando a aprovação de novos produtos e equipamentos que otimizem a operação;
– Administrar as atividades das filiais, sob sua responsabilidade, assegurando que os processos e padrões operacionais
estabelecidos sejam implantados, gerenciando as atividades, visando manter a qualidade dos serviços prestados;
– Participar da integração entre processos da área administrativa e da área operacional, mediando conflitos e tomando
decisões que venham atender os objetivos de negócio da empresa;
– Estabelecer relações interdepartamentais, visando atender as necessidades de execução de desenvolvimento da
operação, assegurar que sejam informados sobre os objetivos operacionais, propósitos e realizações;
– Assegurar adequada e oportuna preservação e incremento dos resultados operacionais da organização, realizando
estudos de benchmarking do mercado e inovações, mediante planejamento estratégico da área, alinhado aos objetivos da
empresa;
Acompanhar o desenvolvimento de novos sistemas e métodos utilizados no segmento, atentando para as necessidades
de inovação, otimizando processo, custos e mantendo o padrão de qualidade estabelecido;
Estruturar com a Diretoria a estratégia para novas implantações de contratos, efetuando avaliação física e operacional
(recursos humanos, material e equipamentos), visando a adequada definição da proposta comercial;
Visitar os contratos, estreitando relações com o contratante, participando de reuniões estratégicas, verificando a execução
do planejamento da operação;
– Gerenciar as atividades relativas a suprimentos e administração de materiais nos contratos;
– Zelar para que os padrões das certificações de qualidade sejam assegurados na operação;
– Executar atividades afins, de acordo com suas competências, mediante solicitação do superior hierárquico
REQUISITOS DA VAGA
COMPETÊNCIAS REQUERIDAS (Conhecimentos, Aptidões técnicas e Habilidades práticas)
ESCOLARIDADE
MÍNIMO: Superior Completo Administração, Economia, Hotelaria, Engenharia de
Produção, e/ou área similar.
DESEJÁVEL: Pós-Graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Gestão de Negócios ou
Hotelaria.
EXPERIÊNCIA NA ÁREA
MÍNIMO: 06 anos.
DESEJÁVEL: 07 anos
BENEFÍCIOS DA VAGA
Vale Alimentação
Vale Refeição
Vale Combústivel
Plano de Saúde
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Contratos: PJ e CLT
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Analista de RPA Sênior
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Especialista em SRE
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Business Analytics Sênior
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Agilista Sênior
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Gerente de Projetos
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Gerente de Customer Experience
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Gerente de Operações III
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