Partner Executivo do CEOSão Paulo

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa com alto senso de responsabilidade, organização e visão de negócio para atuar como Partner Executivo do CEO Global da Scanntech. Essa é uma posição de confiança, autonomia e impacto direto no dia a dia do CEO e da empresa. O papel exige alguém com perfil estruturado, proativo e maduro, capaz de fazer as coisas acontecerem, manter o ritmo e garantir que as prioridades estratégicas avancem com fluidez. Buscamos uma pessoa prática, discreta e eficiente, que entenda o contexto da Scanntech.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar a agenda e prioridades do CEO Global.
• Fazer follow-up ativo das demandas internas e externas, assegurando o cumprimento de prazos e entregas.
• Organizar e coordenar viagens, reuniões e eventos corporativos, cuidando de toda a logística envolvida.
• Atuar como ponto focal entre o CEO e as demais áreas da empresa, garantindo clareza e fluidez na comunicação.
• Antecipar necessidades e priorizar com autonomia, mantendo foco no que realmente gera valor.
• Acompanhar projetos e pendências, garantindo andamento e visibilidade sobre o status das entregas.

Requisitos e qualificações

• Fluência em Espanhol (verbal e escrita).
• Domínio de Excel, Google Workspace e ferramentas de produtividade (Trello, Notion, Asana, entre outras).
• Experiência em posições de suporte executivo, PMO, business partner ou secretariado executivo de alta liderança. Organização de múltiplas demandas e gerenciamento prioridades de forma autônoma.
• Visão e entendimento de negócio – habilidade para compreender o contexto da Scanntech, as prioridades estratégicas e o impacto das decisões do CEO, direcionando esforços com inteligência e assertividade

Informações adicionais

• Assistência Médica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa
• Assistência Odontológica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa
• Cartão Caju de benefício flexível podendo ser utilizado como VR ou VA;
• Vale Transporte;
• Wellhub;
• Auxilio Creche;
• Kit maternidade/paternidade para recentes mamães e papais;
• Máquina de café e snacks no escritório;
• Scann Campus (Universidade Scanntech);
• Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO);
• Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC;
• Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor;
• Part of day para aniversariantes;
• Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais;
• No dress-code;
• Excelente clima organizacional: 88% de satisfação na pesquisa aplicada da GPTW;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição;
• Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores;
• Ações com a comunidade.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Entrevista GH e testes2Entrevista GH e testes
• Etapa 3: Etapa Gestão3Etapa Gestão
• Etapa 4: Contratação4Contratação

SEJA BEM-VINDO(A) À SCANNTECH BRASIL

Somos uma empresa com mais de 30 anos no mercado, mais de mil e quatrocentos colaboradores, presente em 07 países da América Latina. Junte-se a nós para escrever um novo capítulo no mercado baseado no conceito de data driven.

Excelência, Inovação, Trabalho em equipe, Respeito, Orientação a Resultados e Comprometimento são nossos VALORES e orientam nossas decisões.

Innovar está no nosso DNA e todos trabalhamos para a Excelência para os nossos clientes e do nosso clima organizacional.
Nos importamos com ATITUDE E VONTADE FAZER ACONTECER

Oferecemos um ambiente justo, igualitário e diverso nas nossas equipes, com inclusão de pessoas independentemente do seu gênero, identidade de gênero, raça, idade, etnia, nacionalidade, condição física, orientação sexual, opinião política ou religiosa.

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