Assessor (a) Comercial - São Paulo ou Rio de Janeiro

Buscamos por profissional da área comercial, com experiência no segmento de CRT e/ou Marine, para compor o nosso time comercial Industrial da PETRONAS

Responsabilidades e atribuições

• Elaboração de roteiros de visitas comerciais semanais, planejando ações a serem realizadas;
• Realização de visitas comerciais, apresentando e sugerindo produtos da empresa, bem como negociando preços, prazos e demais condições comerciais;
• Prospecção de demandas de clientes, atentando para oportunidades de negócios;
• Participar da elaboração de propostas comerciais, formatando-as de acordo com a necessidade e demandas de cada cliente;
• Gerenciar a carteira de clientes, interagindo com eles continuamente visando o levantamento de demandas e troca de informações diversas;
• Manuseio de sistema eletrônico específico, realizando diversas ações, como cadastro de clientes, lançamento de pedidos e roteiros de visita, solicitação de limite de crédito, entre outros;
• Acompanhamento de testes de produtos nas instalações dos clientes, verificando resultados de desempenho e atendimento de suas demandas;
• Acompanhamento das dívidas dos clientes da carteira, realizando cobranças sempre que necessário;
• Acompanhamento do fluxo de pedidos dos clientes, verificando a produção, transporte, entrega, faturamento e outras questões, corrigindo inconsistências quando necessário;
• Realizar pós-venda aos clientes, interagindo com os mesmos para verificar a entrega dos produtos vendidos e sua satisfação, ajustando sempre que necessário;
• Participar de reuniões de Desenvolvimento de Produto, informando sobre aspectos técnicos, custos e demais requisitos necessários para subsidiar a Precificação de Produto;
• Representação da Companhia em feiras, eventos de clientes e reuniões diversas visando estreitar relacionamentos e prospectar clientes;
• Prestar assistência técnica aos clientes, sempre que possível, solucionando problemas e reclamações relacionadas aos produtos da Companhia.

Requisitos e qualificações

• Experiência consolidada na área/posição;
• Conhecimento em técnicas de negociação/vendas;
• Power point – nível intermediário;
• Excel – nível intermediário;
• Experiência no atendimento a empresas do segmento de CRT e/ou Marine.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

• 2 a 5 anos de experiência na área/posição;
• Domínio em técnicas de negociação/vendas;
• Conhecimento técnico dos produtos da Empresa;
• Conhecimento em lubrificantes e suas aplicações;
• Inglês – nível intermediário

Informações adicionais

LOCALIDADE DA VAGA: São Paulo ou Rio de Janeiro

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

• Análise dos currículos recebidos;
• Etapa de entrevista com o RH;
• Etapa de entrevistas com a liderança;
• Avaliação Comportamental;
• Feedback aos candidatos.

O QUE OFERECEMOS DE DIFERENCIAL?

PETRONAS Flex: Programa de benefícios que permite fazer escolhas que façam mais sentido para você e sua família O PETRONAS Flex permite que os colaboradores façam opções personalizadas sobre benefícios, com mais abertura, de forma justa para atender a necessidade de cada pessoa.

A PETRONAS Lubricants International (PLI) é a responsável da PETRONAS pela fabricação e comercialização de lubrificantes em todo o mundo.

Aqui, a gente não apenas sonha com um futuro melhor, a gente constrói. Em mais de 90 países, investimos em tecnologia de ponta para alcançar resultados cada vez melhores e mais responsáveis para o meio ambiente e as pessoas.

Contamos com mais de 30 instalações em 27 países, onde produzimos os mais avançados fluidos e lubrificantes para todos os tipos de veículos, além de desenvolvermos fórmulas campeãs para nossos parceiros na Fórmula 1 e na MotoGP.

Mas acreditamos que o progresso vai muito além de tudo isso: ele está nas pessoas. Na PETRONAS, valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão e enxergamos as diferenças como oportunidade. Pesquisas do IBGE apontam que cerca de 54% da população brasileira é formada por pessoas negras, 51,8% composto por mulheres e pelo menos 45 milhões de pessoas no país possuem algum tipo de deficiência, representando cerca de 24% da população. Ainda assim, as minorias sociais continuam sendo também minorias no mercado de trabalho. Além disso, o cenário de atuação de pessoas do grupo LGBTQIA+ também é muito baixo no mercado de trabalho, principalmente se tratando de pessoas trans.

Com isso, entendemos que a inclusão destas pessoas no mercado de trabalho é fundamental para fazermos nossa parte na luta contra as desigualdades sociais e culturais vividas por elas. Por isso, temos diversos programas internos que tem o objetivo de integrar e incluir de forma afirmativa a luta das pessoas dos grupos minorizados no ambiente corporativo, dentre outros.

Paixão pelo progresso é abraçar as oportunidades. #PETRONAS #PaixãoPeloProgresso

Somos a PETRONAS e trabalhamos todos os dias para construir um futuro melhor.

Venha construí-lo com a gente