Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sr

11 minutos atrás


Rua Deolinda Ribeirão Preto São Paulo Brasil Grupo SEB Tempo inteiro
Description

Grupo SEB contrata ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO SR, para atuar na Sede Administrativa em Ribeirão Preto/SP.

 Faça parte do Grupo SEB

Somos um dos maiores grupos educacionais do país, com foco em inovação, excelência e impacto positivo na sociedade.

Venha conhecer o Grupo: 

Responsibilities
  • Realizar diagnósticos de necessidades de desenvolvimento, identificando lacunas de competências individuais e coletivas alinhadas aos objetivos estratégicos da organização.
  • Estruturar programas de formação voltados a equipes educadoras, utilizando princípios de andragogia, metodologias ativas e design thinking para promover experiências de aprendizagem significativas.
  • Curar conteúdos e parcerias de aprendizagem internas e externas, assegurando que as soluções sejam inspiradoras, práticas e com alto impacto no desempenho dos times.
  • Integrar novas tecnologias e abordagens inovadoras (EdTechs, IA aplicada à aprendizagem) nas jornadas de desenvolvimento, ampliando o engajamento e a personalização.
  • Pesquisar, selecionar e gerenciar fornecedores e parceiros de formação, nacionais e internacionais, garantindo qualidade técnica, aderência pedagógica e otimização de recursos.
  • Acompanhar a execução dos programas de formação, assegurando o cumprimento de cronogramas, orçamentos e indicadores de sucesso.
  • Monitorar e analisar métricas de aprendizagem e desempenho, gerando insights e recomendações para melhoria contínua e mensuração de impacto.
  • Desenhar estratégias formativas específicas para diferentes unidades e públicos, fortalecendo o alinhamento entre desenvolvimento de pessoas e objetivos organizacionais.
  • Estimular uma cultura de aprendizado contínuo, colaboração e protagonismo nas equipes, promovendo um ambiente de evolução constante.
Prerequisites
  • Graduação completa em Pedagogia, Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Desejável pós-graduação em Educação, Andragogia, Design Instrucional, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas à aprendizagem.
  • Experiência prévia em Treinamento & Desenvolvimento, preferencialmente com foco em formações comportamentais ou educacionais.
  • Vivência na estruturação de programas de formação, curadoria de conteúdos e gestão de trilhas de aprendizagem.
  • Experiência com condução de diagnósticos de necessidades de desenvolvimento e mensuração de resultados de programas de L&D.
Experiences
  • Horário de Trabalho: Segunda a Quinta 08:00 às 18:00 hrs / Sexta 08:00 às 17:00 hrs;
  • Modalidade: Presencial.



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    DESCRIÇÃO DO CARGO:Atuar com o desenvolvimento de programa de treinamento para todo o nível, incluindo formação de lideranças, ciclo de pessoas, programa de trainee, cursos externos (congressos, feiras etc.)Realizar levantamento de necessidades de treinamento,Estabelecer parcerias com instituições e consultorias,Organizar o local dos treinamentos,...


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