Business Operations Specialist

Sobre o Grupo QuintoAndar
Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse

Localização & Trabalho Remoto
Nosso time de tecnologia trabalha no modelo "remote-first", o que significa que estamos trabalhando de casa com a possibilidade de morar em qualquer lugar do Brasil. Também temos a opção de utilizar os escritórios em São Paulo ou utilizar os espaços de coworking de parceiros, ambos até duas vezes por semana.

Etapas do Processo Seletivo
As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

• Entrevista com People
• Case técnico
• Entrevista com Hiring Manager
• Entrevista com stakeholder

Sobre a vaga:
O principal foco e desafio da vaga é a reestruturação e remodelação de um canal de corretores. O objetivo é mudar a percepção e a jornada deste canal,

• Mudar a forma como a empresa vende essa figura para o mercado.
• Alavancar novas linhas de receita, dando mais funcionalidades e mais linhas de produto para esses corretores.
• Criar uma jornada de desenvolvimento desses corretores dentro do ecossistema.

A cadeira está dividida em 3 desafios:

• Gestão de Stakeholders e Liderança de Projeto
• Ser a frente de trabalho e o ponto focal do projeto para garantir a construção e execução da mudança.
• Trabalhar ativamente com gestão de stakeholders, negociando e interagindo com diversas áreas como Legal, Produto, entre outros times.
• Conseguir negociar e destravar os projetos com os times parceiros.
• Coordenar a criação do marketing e todo o arcabouço de produto necessário para o rollout.
• Desenvolvimento e Execução de Estratégia
• Ajudar a construir a mudança e a reestruturação do canal
• Definir e executar os testes
  e projetos-piloto necessários para remodelar o canal e sua proposta de valor.
• Fazer parte do ciclo virtuoso de aprender, rodar mais testes e evoluir o cenário até o launch.
• Análise e Direcionamento
• Ser altamente analítico para acompanhar todos os resultados dos testes e coletar os insights de aprendizado.
• Pegar todos os resultados e acompanhar o desenvolvimento para guiar a área para a melhor direção.

Requisitos

• Experiência com gestão de projetos
• Experiência com SQL
• Habilidade Analítica: Capacidade forte de análise para avaliar resultados de testes e direcionar o desenvolvimento.

Importante

• O nosso processo seletivo começa na candidatura Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar
• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio para nossos e-mails não irem parar no spam.

Benefícios

• Salário competitivo
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados
• Remuneração variável (Somente para vagas comerciais)
• Vale Refeição e Alimentação
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica
• Wellhub
• Auxílio home office
• QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)
• Licença parental estendida
• Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais
• Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)
• Descontos em instituições de ensino
• Kit leiturinha para crianças - Playkids

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar
Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados
O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.