gerente geral engenharia de processos manutenção e operação – minério de ferro

Onde tem
desenvolvimento
, a Vale está.

GERENTE GERAL ENGENHARIA DE PROCESSOS MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO – MINÉRIO DE FERRO
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível):
1090932

Localidade
:
Nova Lima, Minas Gerais, Brasil

VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Período de inscrição
: de 07/11/2025 a 17/11/2025

Como
GERENTE GERAL DE ENGENHARIA, você vai
:

• Desdobrar as políticas e diretrizes dos processos técnicos de planejamento e engenharia de manutenção e operação junto às operações do Corredor Sul, Pelotização e Operações Internacionais de Ferrosos;
• Ser responsável pelo monitoramento do desempenho da manutenção em ativos críticos, em conjunto com as equipes corporativas de excelência operacional e riscos;
• Garantir a implantação dos processos estabelecidos nos padrões normativos de engenharia e planejamento;
• Orientar e direcionar estrategicamente as áreas de planejamento e engenharia de manutenção e operação na padronização das atividades com foco em Segurança e gerenciamento de riscos;
• Controlar e verificar aderência à meta dos indicadores técnicos dos processos de planejamento e engenharia de manutenção e operação de Minério de Ferro;
• Acompanhar indicadores chave em conjunto com a diretoria de excelência operacional dos processos de planejamento da manutenção e engenharia, planejando ações em conjunto com as operações para o desenvolvimento dos processos;
• Garantir a evolução da maturidade das áreas de PCM (Planejamento e Controle de Manutenção) e PCO (Planejamento e Controle de Operação), através da atuação permanente no GEMBA;
• Garantir a governança da manutenção em ativos críticos do Corredor Sul, Pelotização e Operações Internacionais de Ferrosos através do monitoramento do processo de "escalation notice" (processo de reporte à liderança das falhas na gestão da manutenção em ativos críticos) ;
• Identificar e validar oportunidades de aumento de produção (Upside), com base na performance dos ativos das áreas de processos de planejamento da manutenção e engenharia;
• Garantir conformidade com padrões de segurança, meio ambiente e governança, alinhados às melhores práticas da indústria mineral;
• Liderar equipe (inicialmente 9 diretos e 25 indiretos), garantindo resultados pautados em pessoas no centro, desenvolvimento do time, iniciativas que garantam sustentabilidade e segurança em primeiro lugar.

Requisitos necessários:

• Graduação completa em Engenharias, preferencialmente Manutenção;
• Experiências anteriores com Planejamento e Controle de Manutenção (PCM) e Planejamento e Controle de Produção (PCO);
• Sólida experiência em gestão de processos operacionais e de manutenção;
• Sólida experiência em Gestão de Planejamento e Engenharia de Manutenção e Operação em indústria de grande porte;
• Sólida experiência em liderança de pessoas, processos e custos;
• Disponibilidades para residir em Nova Lima - MG e/ou Vitória;
• Inglês avançado/fluente.

Requisitos desejáveis:

• Sólida experiência em gestão de processos específicos para indústria de mineração;
• Experiência em sistemas de gestão empresariais.

Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

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Conheça mais do nosso propósito:

Por que vagas
preferenciais para líderes mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.
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Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.
Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo
nosso site
ou por meio de vagas postadas no
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.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.