gerente técnico de desenvolvimento de projetos minerais – corporativo

Onde tem transformação, a Vale está.

GERENTE TÉCNICO DE DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS MINERAIS – CORPORATIVO

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N° do CD (Cargo disponível):

N° de Vagas: 01

Formação: Nível Superior Completo em Engenharia, Especialização em área afim (Engenharia Civil ou Gestão de Projetos) e Doutorado em Processo Mineral.

Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho: 08h00 às 17h00

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 17/11/2025 a 27/11/2025

Requisitos necessários:

Graduação completa, preferencialmente em Engenharia.

Especialização em área afim (engenharia civil ou gestão de projetos).

Doutorado em processo mineral – obrigatório.

Mínimo de 15 anos atuando com processo mineral e projetos de minério de ferro.

Experiência em projetos internacionais.

Ampla visão de negócio.

Inglês fluente – obrigatório.

Expertise nas interfaces de mina e beneficiamento de minério de ferro.

Capacidade de integração com diversas unidades operacionais de produção de minério de ferro.

Conhecimento do mercado siderúrgico e formação de cargas siderúrgicas.

Visão integrada do negócio de minério de ferro, atuando como consultor técnico.

Conhecimento sobre sustentabilidade, processos de utilização de recursos naturais (minério, água, barragens) e soluções de impacto ambiental/social.

Capacidade de análise crítica sobre estratégia de portfólio da empresa.

Vivência em projetos que envolvam redução de CAPEX e OPEX, melhoria de produtividade e qualidade dos produtos.

Requisitos desejáveis:

Experiência em projetos de capital e correntes, especialmente em ambientes portuários e ferroviários.

Capacidade de atuar como consultor técnico, propondo soluções alternativas para melhoria contínua dos resultados.

Conhecimento em sustentabilidade, processos de utilização de recursos naturais (minério, água, barragens) e soluções de impacto ambiental/social.

Habilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares e atuar de forma matricial.

Responsabilidades e atividades do cargo:

Suportar diagnósticos e avaliações técnicas em projetos minerais, especialmente nas interfaces de mina e beneficiamento de minério de ferro.

Buscar e propor soluções que promovam melhorias nos processos produtivos, visando ganho de competitividade, redução de CAPEX e OPEX.

Emitir análises críticas para aplicação nos processos produtivos das instalações existentes de minério de ferro.

Influenciar a área de projetos, atuando de forma matricial, promovendo o uso de melhores práticas e soluções sustentáveis para otimizar recursos naturais e reduzir custos operacionais.

Acompanhar avaliações técnicas de projetos de minério de ferro em desenvolvimento, propondo melhorias técnicas e econômicas para CAPEX, OPEX, fluxo produtivo, rota de processo e retorno do investimento.

Decidir sobre a melhor sequência de utilização dos recursos de minério de ferro, considerando custo, qualidade e tempo, com análise crítica da estratégia de portfólio da empresa.

Conhecer o mercado siderúrgico e suas influências sobre o mercado de minério de ferro, além de expertise em formação de cargas siderúrgicas para fomentar a competitividade dos clientes.

Buscar soluções sustentáveis para utilização de recursos naturais (minério, água, barragens), considerando viabilidade econômica, ambiental e social.

Suportar a equipe responsável pelo Masterplan, promovendo otimização dinâmica e máxima vendabilidade dos projetos.

Atuar como consultor técnico para a área de projetos, opinando sobre soluções alternativas para melhoria contínua dos resultados do sistema integrado de minério de ferro.

Validar alternativas e conceitos dos projetos portuários e ferroviários da VALE.

Elaborar relatórios detalhados sobre instalações, gargalos de produção e soluções para aumento de produtividade e eficiência.

Suportar áreas de manutenção e operação, planejando intervenções para otimização de prazo, custo e segurança.

Avaliar instalações quanto a patologias e riscos operacionais, propondo medidas mitigadoras.

Buscar e implementar novas tecnologias para otimização dos processos de manutenção e operação.

Promover integração técnica dos terminais portuários e ferroviários, padronizando conceitos e preservando especificidades.

Gerir contratos sob sua responsabilidade, garantindo atendimento aos escopos previstos.

Contribuir para a capacitação técnica das equipes, elaborando conteúdos para trilhas de desenvolvimento.

Representar tecnicamente as operações nas interfaces com suprimentos, implantação de projetos e órgãos normativos.

Estamos muito felizes por ter alguém como você:

Com visão integrada de negócio

Expertise técnica multidisciplinar

Capacidade de análise crítica e tomada de decisão

Influência e liderança matricial

Foco em resultados e competitividade

Conhecimento de mercado siderúrgico

Compromisso com sustentabilidade

Habilidade de comunicação e integração

Experiência em gestão de projetos e contratos

Dedicação à capacitação de pessoas

Inglês fluente e vivência internacional

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
• Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

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A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

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