Coordenador(a) de RH

Há 6 dias


Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Printare Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000 por ano

Área: Recursos Humanos

Cargo: Coordenador(a) de RH

Missão do cargo

O Coordenador de Recursos Humanos é responsável por gerenciar processos de contratação, desenvolvimento de talentos e garantir a conformidade com as leis trabalhistas, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

O papel do Coordenador de Recursos Humanos é fundamental para o sucesso organizacional, pois ele não apenas gerencia os processos de RH, mas também contribui para a criação de um ambiente de trabalho positivo e produtivo, alinhando as metas da equipe às da empresa. A atuação desse profissional é crucial para a retenção de talentos e a promoção de uma cultura organizacional saudável

Principais Responsabilidades

Gestão de Talentos: O coordenador de RH é responsável pela aquisição de talentos, desde o recrutamento até a seleção e integração de novos colaboradores. Isso inclui a negociação de contratos e a adaptação dos novos funcionários à cultura organizacional.

Desenvolvimento e Treinamento: Implementa programas de aprendizado e desenvolvimento, identificando as necessidades de treinamento e promovendo capacitação contínua para os colaboradores.

Conformidade Legal: Assegura que todas as políticas e processos da empresa estejam em conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações, além de supervisionar a execução de políticas de benefícios e segurança no trabalho.

Mediação de Conflitos: Atua como mediador em conflitos, utilizando habilidades de comunicação e empatia para resolver questões antes que se tornem críticas.

Promoção da Cultura Organizacional: O coordenador de RH promove a cultura organizacional, garantindo que as práticas e políticas reflitam os valores da empresa e incentivando a inovação e melhoria contínua.

Habilidades Necessárias

⦁ Comunicação Eficaz: Habilidade para se comunicar claramente com todos os níveis da organização.

⦁ Liderança: Capacidade de liderar e motivar equipes, desenvolvendo futuros líderes dentro da organização.

Conhecimento em Legislação: Familiaridade com as leis trabalhistas e regulamentos aplicáveis ao setor.

⦁ Gestão de Conflitos: Habilidade para resolver conflitos de maneira eficaz e diplomática.

Tipo de vaga: Autônomo / PJ

Duração do contrato: 24 meses

Pergunta(s) de seleção:

  • Em qual bairro do Rio de Janeiro você mora?
  • Qual sua pretensão salarial?

  • Coordenador de RH

    Há 6 dias


    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Leetis Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

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    1 semana atrás


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    Estamos com uma oportunidade paraCoordenador(a) de Gente & Gestão (BP Líder), posição estratégica que conecta cultura, pessoas e resultados em todas as nossas unidades.Buscamos um(a) profissional com visão sistêmica, capacidade de liderança e vontade de fazer a diferença em um ambiente que valoriza o protagonismo e o desenvolvimento...


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    Há 22 horas


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    Vaga para Analista de RH I Descrição:Estamos em busca de um Analista de RH I para atuar em nossa equipe, realizando atividades relacionadas a recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de colaboradores.Responsabilidades:Realizar o recrutamento e seleção de colaboradores para a empresaRealizar integração de novos colaboradoresRealizar o...

  • Analista de RH

    Há 6 dias


    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil DELUNA SERVICOS DE TRANSPORTES LTDA Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por ano

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    Vaga de Coordenador de Atendimento Descrição:Estamos em busca de um profissional para coordenar a equipe de atendimento ao cliente, garantindo a qualidade e eficiência no atendimento.Responsabilidades:Liderar a equipe de atendimento, orientando e acompanhando as atividades diáriasGarantir a satisfação dos clientes, buscando soluções rápidas e...


  • Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Elite Rede de Ensino Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000 por ano

    Há 25 anos, somos movidos por um único objetivo:transformar vidas por meio da educação. Somos uma família de professores, coordenadores, diretores e colaboradores que acredita na educação como a melhor maneira de formar crianças e jovens vencedores, capazes de conquistar seu próprio sucesso, no campo em que desejarem.Juntos com nossos mais de 27 mil...