Caldeireiro(a) Sênior
22 minutos atrás
Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Geramos valor
para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um
ecossistema integrado de negócios
que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.
Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.
Se identificou?
Estamos em busca de
Caldeireiro(a) Sênior
para atuar no time de
EAB
em Andradina/SP.
Responsabilidades e atribuições
COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
Efetuar construção, reparos e reformas de peças, componentes e equipamentos metálicos, preparando chapas, tubos metálicos, riscando, ponteando, dando forma e acabamentos finais;
Manusear equipamentos de solda, calandra, lixadeira elétricas e afins, conforme as especificações de desenhos e croquis;
Efetuar os serviços de montagem das peças, equipamentos e componentes industriais, conforme especificações dos projetos;
Ler e interpretar desenhos para dar forma e funcionalidade aos equipamentos industriais;
Efetuar montagem e manutenção de tubulações industriais metálicas utilizadas nos diversos equipamentos, para a movimentação de líquidos e gases e instalar válvulas e registros;
Efetuar a instalação final dos equipamentos nos locais de funcionamento, assegurando a exatidão nos serviços executados, repassando para seu superior todas as informações que interfiram no processo operacional e as pendências remanescentes de suas atividades.
Requisitos e qualificações
O QUE VOCÊ PRECISA TER:
Ensino Fundamental Completo;
Diferencial curso Técnico em Caldeiraria;
Desejável experiência com desenho, fabricação de peças e manutenção industrial.
Desejável experiência com montagens industriais;
Qualidade com a entrega para não gerar retrabalho;
Disponibilidade para trabalhar em escala de folga 5x1;
Zelar pela segurança.
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
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Planejamento Estratégico de CRM Sênior
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