SSD Brasil

Há 5 dias

São Paulo, São Paulo, Brasil Santander Tempo inteiro R$8.000 - R$24.000 por ano

SSD Brasil - IT Engineer Spec IVCountry: Brazil

# QUEM SOMOS

SANTANDER SERVIÇOS DIGITAIS BRASIL

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Temos uma vaga para você se tornar SSD Brasi IT Engineer Spec IV.

Aqui, seu papel será:

Será responsável pelo planejamento e implantação de Projetos e Suporte à Sustentação do ambiente de Telecom para atuar no Brasil e LATAM.

Você participará da especificação, desenho e implantação de projetos, análise de incidentes críticos e problemas que necessitem de apoio da área de Engenharia de Network em prédios Corporativos e Agências. Neste papel, você deve ser capaz de trabalhar de forma integrada com as diversas áreas de tecnologia com objetivo de manter a disponibilidade dos serviços. Deverá também ter excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, organização e troubleshooting.

Se tiver experiência em Cisco, SD-WAN, SDA, WLAN e automação gostaríamos de conhecer você.

Conhecimento em solução Infoblox IPAM, DNS, DHCP, soluções de gerência de falhas (Zabbix), performance (Grafana e Kibana), APM para Redes (Thousand Eyes) são diferenciais.

Requisitos Imprescindíveis:

  • Ensino superior em Tecnologia de Informação ou cursos correlatos;

  • Experiencia em SDWAN e SDA, Routing, Switching e WLAN

  • Experiência em troubleshooting.

  • Espanhol nível intermediário

Requisitos Desejáveis:

  • Conhecimento em ferramentas de monitoramento e análise de logs e performance, tais como Zabbix, Grafana, Kibana, Thousand Eyes.

Local de trabalho:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

Auxílio refeição;

Convênio médico;

Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

Vale Transporte;

Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

DayOff Aniversário;

Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

Auxílio Creche;

Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-DNI

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