SSD Brasil

1 dia atrás

São Paulo, São Paulo, Brasil Santander Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

SSD Brasil - IT Engineer Spec IV - (Cloud)Country: Brazil

# QUEM SOMOS

SANTANDER SERVIÇOS DIGITAIS BRASIL

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Temos uma vaga para você se tornar SSD Brasil - IT Engineer Spec IV - (Cloud)

Aqui, seu papel será:

Irá atuar na equipe de engenharia de banco de dados atuando com arquitetura e sustentação de recursos das Cloud Azure e AWS promovendo melhorias contínuas em nossos ambientes em nuvem, assegurando estabilidade, segurança e eficiência

Requisitos Imprescindíveis:

Experiência com automações: ansible, terraform, scripts e banco de Dados NoSQL em cloud

Requisitos Desejáveis:

· Gerenciar e provisionar configurações e recursos na infraestrutura de nuvem utilizando ferramentas de infraestrutura como código;

  • Propor, gerenciar e aperfeiçoar processos e soluções garantindo desempenho segurança e visibilidade do ambiente;
  • Implementar soluções na nuvem utilizando serviços AWS/Azure, garantindo escalabilidade, segurança e desempenho;
  • Resolver eventuais problemas técnicos em nosso ambiente e em nossos processos;
  • Fornecer suporte e orientação técnica às equipes internas, projetos e operações em questões relacionadas a infraestrutura cloud.
  • Conhecimento dos conceitos e ferramentas relevantes da área de engenharia de software (Git,CI);
  • Domínio de servidores Linux
  • Sólidos conhecimentos em alguma linguagem de Scripting (Phyton ou Bash);
  • Conhecimento de ferramentas de infraestrutura como código como Terraform;
  • Experiência em ambiente em nuvem AWS e Azure (RDS, elasticache, documentDB, Cosmos, PostgreSQL, AKVsecret manager);

Local de trabalho:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

Auxílio refeição;

Convênio médico;

Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

Vale Transporte;

Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

DayOff Aniversário;

Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

Auxílio Creche;

Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

Seguro de Vida;

Programa Nascer;

Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#LI-Hybrid

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