analista de business development

Esta vaga também é inclusiva para PCDs.

Estamos em busca de um(a) profissional que terá como responsabilidade entender os processos do negócio e identificar as opções para melhorias com o uso de TI. Dar visibilidade sistêmica e analítica das oportunidades. Suporte ao time de vendas referente ao preenchimento das RFIs de mercado assim como levantamento das informações solicitadas pelo cliente a respeito do nosso negócio. Atualizar o deck de propostas e premissas que o time de vendas utiliza como base para a elaboração das propostas para os clientes. Suporte ao time de vendas no que se refere a atualização das informações no Salesforce. Suportar o time de BD nos pre-works de potenciais clientes, focando na análise POSI destes. Apoio ao VP no preparo de materiais para reuniões, criação de dashboards, organização das agendas internas (Growth, BD Leaders, BD Weekly). Suporte ao desenvolvimento do Sales Plan dos setores.

Quais são os requisitos? 

• Superior completo: Engenharia, Estatística, Matemática, Economia, Administração ou Relações Internacionais;
• Conhecimento básico em finanças;
• Pacote Office avançado;
• Inglês intermediário/avançado;
• Conhecimento em Salesforce e Power BI;
• Experiência com o desenvolvimento de BIs;
• Diferencial Espanhol;

Dentre as suas principais responsabilidade, você irá encontrar: 

1. Suportar a área de Desenvolvimento de Novos Negócios, trazendo visibilidade sistêmica e analítica das oportunidades. Criação de reports customizados para atender às demandas do time e outras áreas internas. Desenvolvimento e acompanhamento de dashboards que atendam a demanda do time;
2. Gerenciar sistemicamente oportunidades de renovação de contrato que são negociadas diretamente pelo time de operações. Contato regular com área de CCM para gerenciamento sistêmico das renovações. Atualizar os status das renovações para a área Estratégica de Desenvolvimento de Novos Negócios da região;
3. Assistir usuários de Salesforce com as atividades e issues (suporte Salesforce Brasil). Verificação periódica do Data Quality Dashboard para mapear os Opp. Owners e as devidas atualizações que precisam ser feitas. Gerenciamento, treinamento, acompanhamento e suporte das oportunidades do time de transporte Field Sales e Polar. Suporte do CRM para time com bugs, dúvidas.
4. Atividades Administrativas para Setor de Novos Negócios, tais como: compras para o time de BD via Iproc, separação de correspondência, agendamento e gerenciamento das reuniões do time, onboarding de novos BD's (acessos, periféricos, treinamentos), atualização do Sharepoint da área, suporte direto ao head do setor de BD, gerenciamento da BD Cases Library e envio de relatórios semanais para SD, PD e Procurement;
5. Criação de dashboards e BI;
6. Organização das agendas internas (Growth, BD Leaders, BD Weekly);
7. Forecast de New Business;
8. Desenvolvimento de novas ferramentas.

• Assistência Médica (Enfermaria, isento de mensalidade e extensivo aos dependentes); 
• Assistência Odontológica (Plano do colaborador custeado pelo DHL e abrangência nacional); 
• Refeição (Vale refeição); 
• Transporte (Vale transporte); 
• Estacionamento no local custeado pela DHL;
• PPR Anual (target de 70% do salário fixo mensal); 
• Seguro de Vida; 
• Wellhub (Rede credenciada de diversas academias); 
• Clube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias).  

Conectando pessoas, melhorando vidas.

Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família. 

Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.

Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.

Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão. 

Diversidade é a nossa força.

Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.