Coordenador de Comunicação Interna, Cultura e Gestão da Mudança

Estamos em busca de uma liderança para conduzir a área de Comunicação Interna, Cultura e Gestão da Mudança, com atuação estratégica nacional.

O super desafio desta posição será criar a estratégia nacional de comunicação interna, garantindo conexão, iniciativas e rituais de comunicação e cultura, com coerência e integração entre o nacional e as regionais.

Atenção: Preferência por candidatos(as) residentes em São Paulo.

Profissionais com Deficiência e/ou Reabilitados, Seu Talento é Precioso para Nós

Estamos comprometidos em construir um banco de talentos diversificado e inclusivo. Acreditamos que a verdadeira inovação nasce da diversidade e inclusão. A nossa missão é simplificar a vida com tecnologia e conectividade, e para isso, valorizamos cada indivíduo que contribui para o nosso sucesso.

Cultivamos um Ambiente de Crescimento:

Relacionamento interpessoal valorizado.

Determinação para atingir resultados.

Transparência em todas as nossas ações e comunicações.

Responsabilidades e atribuições

• Implementar ações e campanhas de comunicação interna alinhadas à estratégia corporativa.
• Coordenar a execução de ritos de comunicação e cultura, garantindo padronização.
• Apoiar no desdobramento de mensagens-chave para líderes e equipes.
• Organizar workshops, treinamentos e eventos de engajamento.
• Apoiar em projetos de gestão da mudança, atuando na execução de planos de comunicação e acompanhamento de resultados.
• Conduzir pesquisas de engajamento/clima e consolidar relatórios de percepção dos colaboradores.
• Manter o diálogo próximo com as regionais para captar demandas locais e conectá-las ao nível nacional.
• Criar estratégias e campanhas de marca empregadora.
• Coordenar fornecedores e parceiros (agências, eventos, designers, consultorias).

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Comunicação, Relações Públicas, Administração ou áreas afins.
• Experiência prévia em Comunicação Interna, Cultura e/ou Change Management, preferencialmente em nível de liderança.
• Boa capacidade de execução, organização e planejamento de ações.
• Conhecimento em ferramentas de comunicação interna e gestão de projetos.
• Habilidade de articular demandas entre áreas e dar suporte a lideranças nacionais e regionais.
• Perfil colaborativo, hands-on e orientado a resultados.
• Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

Quanto a benefícios trabalhamos com:

• RVI - Remuneração variável incentivada,
• Participação nos Lucros e Resultados – PLR;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Auxílio mobilidade;
• Plano de saúde Unimed;
• Plano Odontológico;
• Descontos em academias (TotalPass);
• C4Life;
• Planos de internet e telefonia móvel com descontos.

Muito prazer, somos a Brasil TecPar

Há três décadas estamos na emocionante missão de simplificar a vida com tecnologia e conectividade transformando o futuro digital do Brasil.

Somos uma equipe diversificada de talentos apaixonados pela tecnologia, unidos pelo compromisso de criar soluções impactantes que melhoram a vida das pessoas em todos os cantos do país.

Somos reconhecidos pela Fundação ABRINQ como uma empresa amiga da criança. Além de sermos certificados pela ISO 27001, KINDNS, Programa Brasileiro GHG Protocol e Move for Good

Até o 2º trimestre de 2025, crescemos 70,5% e já conectamos mais de 1 milhão de clientes em todo o Brasil.

Hoje somos mais 4 mil TecFriends espalhados por 8 Estados do país. Cada voz é valorizada, cada ideia é uma oportunidade para fazer a diferença e todo esforço é reconhecido através de Participação nos Lucros e Resultados semestralmente.

Aqui, você terá a liberdade e o apoio para explorar suas paixões, desenvolver suas habilidades e alcançar seu pleno potencial.

Mais do que conectar, é sobre evoluir sempre. Vamos juntos?